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Administrator Guide
Última atualização: 2024-01-26
Criar regras de elegibilidade de programação

Criar regras de elegibilidade de programação

Segurança: domínio
Set Up: Scheduling: High Level Scheduling Settings
 na área funcional Scheduling.
Você pode configurar regras que determinam a elegibilidade para componentes do Workday Scheduling. O Workday pode usar regras de elegibilidade para preencher automaticamente os valores em alguns processos. Exemplo: o Workday pode atribuir etiquetas de programação automaticamente aos trabalhadores como parte da etapa de serviço
Atribuir automaticamente etiquetas de programação
 do processo de negócios
Alterar cargo
 com base nas regras de elegibilidade que você criar.
O Workday fornece diversos campos com base nos objetos de negócios Trabalhador e Posição que você pode consultar em regras de elegibilidade. Para dados específicos de posição, os campos fornecidos no objeto Trabalhador geralmente fazem referência à posição principal do trabalhador. Para lidar com trabalhadores com vários cargos, você pode:
  • Definir condições no objeto Trabalhador que fazem referência a todas as posições de um trabalhador.
  • Definir a elegibilidade específica para a posição no objeto Trabalhador usando um campo calculado para extrair um campo do objeto Posição.
Você também pode criar seus próprios campos calculados para usar nas regras de elegibilidade.
  1. Acesse a tarefa
    Criar regra de elegibilidade de programação
    .
  2. No campo
    Descrição
    , digite uma descrição significativa para identificar a regra.
    Ela é exibida em listas de opções quando você seleciona uma das regras disponíveis.
  3. Durante o preenchimento da grade
    Condições de regra
    , considere:
    Coluna
    Descrição
    E/ou
    Quando você insere duas ou mais instruções lógicas, essa opção controla como o Workday usa a instrução com a linha anterior.
    Todas as condições em uma expressão “E” devem ser verdadeiras para que a expressão seja verdadeira.
    Pelo menos uma das condições em uma expressão “Ou” deve ser verdadeira para que a expressão seja verdadeira.
    ( )
    Use as colunas de parênteses quando há três ou mais instruções lógicas e uma combinação com mais de um E ou Ou.
    Exemplo: para dizer (a e b) ou c:
    • Use o parêntese de abertura no início da instrução a.
    • Use “E” antes da instrução b e um parêntese de fechamento no fim dessa mesma instrução.
    • Use “Ou” no início da instrução c.
    Campo externo de fonte ou regra de condição
    Os dados de origem para os quais você está definindo uma condição de regra. Você pode selecionar um campo de relatório ou um campo calculado. Exemplo:
    Perfil de cargo
    .
    Operador relacional
    Selecione como você quer comparar os dados de origem com o próximo valor em sua condição. As opções dependem do tipo de dados da origem. Exemplo: qualquer valor na lista de seleções.
    Tipo de comparação
    Especifique se o Workday deve comparar a fonte a outro campo ou a um valor que você digitar na coluna
    Valor de comparação
    .
    Valor de comparação
    Selecione um campo de comparação ou insira o valor para comparar com a origem.
    Pedido
    Quando você tiver várias instruções, use as setas para controlar a ordem de processamento delas.
Você pode visualizar a regra usando o relatório
Visualizar regra de elegibilidade de programação
.