Criar métricas personalizadas para HCM
- Defina um calendário fiscal usando a tarefaCriar calendário fiscal.
- Crie e configure conjuntos de métricas por tipo de organização usando a tarefaManter perfis de scorecard analítico e conjuntos de métricas.
- Segurança: domínioMetric Managementna área funcional System.
Crie métricas personalizadas para scorecards da força de trabalho para oferecer aos executivos e líderes de RH uma visão geral da integridade de suas organizações. Você pode criar várias métricas personalizadas com base nos cálculos de métricas fornecidos. Você pode, posteriormente, incluir essas métricas nos painéis dos scorecards que podem ser personalizados para atender às necessidades de diferentes públicos.
Os cálculos de métricas fornecidos usam informações existentes no Workday, tornando-as mais fáceis de definir do que as métricas com base em dados externos. Você também tem maior controle sobre os dados confidenciais porque as métricas estão de acordo com a configuração de segurança existente.
- Acesse a tarefaCreate Custom Metric.
- Especifique as informações de métricas básicas:
Opção Descrição Conjunto de métricasSelecione o conjunto de métricas a ser associado à métrica personalizada. O conjunto de métricas define o tipo de organização, calendário fiscal e outras configurações.MétricaInsira o nome da métrica personalizada.Nome do cálculo da métrica do WorkdaySelecione o cálculo da métrica definida pelo Workday. - Na páginaEditar métrica personalizada, configure a métrica nestas guias:
Opção Descrição Origem da métricaNo campoValor real, selecioneWorkday Algorithm.Alternativamente, especifique se você quer rastrear valores-alvo e de referência.Calculation ConfigurationPersonalize o cálculo da métrica para atender às suas necessidades. As opções disponíveis variam de acordo com o tipo de métrica. Nem todos os cálculos de métricas fornecidos são configuráveis.LimitesCrie limites e limiares que determinam o status da métrica exibido no scorecard.Sobre esta métricaForneça uma descrição que ajude os usuários do scorecard a entender como interpretar a métrica. A descrição é exibida quando você passa o mouse sobre o valor da métrica no scorecard. Você também pode fornecer links para relatórios padrão ou personalizados como relatórios detalhados.Ações recomendadasEspecifique ações que os líderes da empresa podem executar quando o status da métrica é Inadequado, Aviso ou Adequado. As ações recomendadas são exibidas em todos os scorecards que incluem a métrica, enquanto os comentários adicionados por revisores do scorecard são específicos a uma determinada organização e período.
- Crie relatórios compostos para exibir as métricas em um painel do scorecard.
- Atualize as métricas para cada período do scorecard seguindo estas etapas:
- Inicialize e calcule os valores da métrica.
- Opcionalmente, revise as métricas e adicione comentários explicativos para os usuários do scorecard.
- Publique os valores da métrica.