Referência: processos de negócios de feedback
O Workday oferece estes processos de negócios na área funcional Performance Enablement para que você permita que os trabalhadores recebam e deem feedback:
Processo de negócios | Descrição |
|---|---|
Fornecer feedback . | Permite que os trabalhadores forneçam feedback não solicitado a qualquer momento. |
Fornecer feedback a vários destinatários . | Permite que um trabalhador forneça feedback não anônimo, não confidencial e não privado a vários destinatários. O Workday habilita automaticamente esse processo de negócios e você não pode recusá-lo. |
Solicitar feedback sobre mim . | Permite que os trabalhadores solicitem feedback sobre si mesmos a outro trabalhador. |
Solicitar feedback sobre o trabalhador . | Permite que os trabalhadores (geralmente gestores) solicitem feedback sobre outro trabalhador (geralmente subordinados diretos). |
Fornecer feedback solicitado . | Permite que os trabalhadores forneçam feedback em resposta a uma solicitação de outro trabalhador. Fornecer feedback solicitado é um subprocesso de Solicitar feedback sobre o trabalhador e Solicitar feedback sobre mim , e não é executado como um processo independente.Se você permitir que os colaboradores recusem solicitações de feedback, poderá solicitar um motivo. Use o campo de relatório Decline Reason Missing em uma regra de condição no processo de negócios. |