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Última atualização: 2023-08-11
Etapas: definir o aplicativo Retention Risk Insight

Etapas: definir o aplicativo Retention Risk Insight

Os requisitos mínimos incluem:
  • No mínimo 18 meses de dados históricos sobre desligamentos voluntários, remuneração e transações de talentos e desempenho de colaboradores no Workday.
  • Cada organização selecionada na configuração deve ter no mínimo 250 colaboradores ativos. A Workday recomenda o uso de organizações maiores.
O aplicativo Insight Risco de demissão voluntária identifica os principais talentos que têm chances de desligamentos com base em atributo semelhantes aos dos trabalhadores que deixaram a organização. Você pode usar os relatórios como worklets no painel
Análise de risco de demissão voluntária
.
A análise de risco de demissão voluntária se restringe a colaboradores em tempo integral. Todos os trabalhadores incluídos na análise de risco de demissão voluntária devem ter FTE = 100 por cento.
    1. Configure a segurança para estes domínios na área funcional Talent Insight Apps:
      • Retention Risk
      • Retention Risk Factors
    2. Configure a segurança para estes domínios na área funcional System:
      • Management Dashboard: Retention Analysis
      • Set Up: Tenant Setup - Insight Applications
    3. Configure a segurança para o domínio
      Trended Worker Data
       na área funcional Staffing.
  2. Configure o aplicativo Retention Risk Insight para atender a seus requisitos de negócios. Você pode:
    • Habilitar a análise.
    • Selecionar as organizações de supervisão que você quer incluir. As organizações selecionadas devem ter no mínimo 250 trabalhadores e não podem ser subordinadas a outras organizações selecionadas.
    • Filtrar os colaboradores que ficarão fora da análise. Exemplo: trabalhadores da União Europeia.
    • (Opcional) Substituir os campos de relatório por padrão por seus próprios campos calculados ou personalizados.
  3. Acesse a tarefa
    Ativar alterações da política de segurança pendentes
     para confirmar as alterações.
  4. Defina o painel de
    Análise de risco de demissão voluntária
    . Adicione worklets conforme necessário.
Acesse o painel
Análise de risco de demissão voluntária
 para obter informações sobre os dados de risco de demissão voluntária para sua organização.