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Última atualização: 2025-04-04
Referência: desligamentos durante processos de revisão de remuneração

Referência: desligamentos durante processos de revisão de remuneração

Estes eventos de desligamento podem ocorrer enquanto um processo de revisão de remuneração estiver em andamento:
  • Desligar colaborador
  • Encerrar cargo suplementar
  • Encerrar atribuição internacional
Os efeitos variam dependendo de quando a data de vigência, ou data de pagamento final, do evento de desligamento ocorre em relação a estes parâmetros de data da revisão de remuneração:
  • Data de término do período (PPED)
  • Data do instantâneo de remuneração (CSD)
  • Data de vigência (ED)
Estas tabelas descrevem os efeitos nos processos de revisão de remuneração:

Prêmios por mérito e em ações

A data de vigência do desligamento ocorre...
Status do evento de desligamento - Concluído
Status do evento de desligamento - Em andamento
Antes da data de término do período (PPED)
O Workday:
  • Não inclui o colaborador na revisão de remuneração.
  • Não aplica os conjuntos de regras de participação no desligamento.
O Workday:
  • Inclui o colaborador na revisão de remuneração.
  • Aplica o conjunto de regras de participação quando o evento de desligamento é concluído.
  • Oculta o campo avançado Percentual-alvo.
  • Preenche automaticamente o valor-alvo como zero.
On or after PPED and before ED
O Workday:
  • Inclui o colaborador na revisão de remuneração.
  • Não aplica o conjunto de regras de participação no desligamento.
O Workday:
  • Inclui o colaborador na revisão de remuneração.
  • Aplica o conjunto de regras de participação quando o evento de desligamento é concluído.
  • Oculta o campo avançado Percentual-alvo.
Igual ou posterior à data do instantâneo de remuneração (CSD) e anterior à data de vigência (ED)
O Workday:
  • Inclui o colaborador na revisão de remuneração.
  • Não aplica o conjunto de regras de participação no desligamento.
  • Define o valor-alvo do colaborador na CSD.
  • Preenche automaticamente o valor-alvo como zero.
O Workday:
  • Inclui o colaborador na revisão de remuneração.
  • Aplica o conjunto de regras de participação quando o evento de desligamento é concluído.
  • Define o valor-alvo do colaborador na CSD.
Igual ou posterior à data de vigência (ED)
O Workday:
  • Inclui o colaborador na revisão de remuneração.
  • Não aplica o conjunto de regras de participação no desligamento.
O Workday:
  • Inclui o colaborador na revisão de remuneração.
  • Não aplica o conjunto de regras de participação.

Prêmios de bonificação

Data de vigência do desligamento
Antes do início do processo
Enquanto o processo está em andamento
Incluir colaboradores desligados
 - Selecionado
Incluir colaboradores desligados
 - Não selecionado
Igual ou anterior ao PPED
O Workday:
  • Inclui o colaborador.
  • Aplica o conjunto de regras de participação após Gerenciar colaboradores afetados.
O Workday:
  • Não inclui o colaborador.
  • Não aplica o conjunto de regras de participação.
O Workday:
  • Inclui o colaborador.
  • Aplica o conjunto de regras de participação quando o evento de desligamento é concluído.
Depois da data de término do período (PPED) e antes da data de vigência (ED)
O Workday:
  • Inclui o colaborador.
  • Aplica o conjunto de regras de participação após Gerenciar colaboradores afetados.
O Workday:
  • Inclui o colaborador.
  • Não aplica o conjunto de regras de participação.
O Workday:
  • Inclui o colaborador.
  • Aplica o conjunto de regras de participação quando o evento de desligamento é concluído.
Igual ou posterior à data de vigência (ED)
O Workday:
  • Inclui o colaborador.
  • Não aplica o conjunto de regras de participação.