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Última atualização: 2023-06-23
Exemplo: voltar um candidato para o processo de recrutamento

Exemplo: voltar um candidato para o processo de recrutamento

Este exemplo ilustra como mover um candidato do processo de admissão de volta para o processo de recrutamento quando você precisar renegociar os termos da oferta.
Como administradora de recrutamento, Sofia precisa renegociar os termos de uma oferta que fez para um candidato que está atualmente na fase Apto para admissão. Para fazer a renegociação, Sofia precisa mover o candidato de volta para o processo de candidatura.
Segurança: domínio
Undo Move from Hire
 na área funcional Recruiting.
  1. Acesse a tarefa
    Manter categorias e motivos de evento
    .
  2. Selecione
    Desfazer movimentação
     na lista de opções
    Evento
    .
  3. Clique em
    OK
    .
  4. Na grade
    Desfazer movimentação da categoria
    , adicione uma nova linha.
  5. Na linha que você criou, adicione uma linha
    Motivo
    .
  6. Insira estes valores:
    Opção Descrição
    Categoria do motivo
    Oferta ajustada
    Motivo
    Renegociar a oferta
    Motivo do gestor
    Marque esta caixa de seleção.
  7. Clique em
    OK
     e em seguida
    Concluído
    .
  8. Acesse o perfil do candidato.
  9. Selecione
    Candidatura
    Desfazer movimentação da admissão
     no menu de ações relacionadas do perfil do candidato.
  10. Clique em
    OK
    .
  11. Na lista de opções
    Motivo
    , selecione
    Oferta ajustada
    Renegociar oferta
    .
  12. Clique em
    Enviar
    .
O Workday retorna o candidato para a etapa de
tomada de decisão
 da última fase do processo de negócios
Candidatura
.