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Última atualização: 2023-06-23
Etapas: definir perfis de candidato mascarado

Etapas: definir perfis de candidato mascarado

Você pode configurar um
Perfil de candidato mascarado
 para ocultar determinados cartões no perfil, o que ajuda a eliminar qualquer pré-seleção tendenciosa de candidato.
  1. Acesse a tarefa
    Configurar resumo do perfil
    .
    Adicione os cartões de resumo que você deseja exibir no
    Perfil de candidato mascarado
    .
    O Workday adiciona automaticamente estes cartões ao
    Perfil de candidato mascarado
    :
    • Detalhes da candidatura
    • Candidaturas mascaradas ativas
  2. Acesse a tarefa
    Configurar perfil
    .
    Selecione os grupos de perfil que você deseja exibir no
    Perfil de candidato mascarado
    .
  3. Acesse a tarefa
    Manter configurações de recrutamento mascarado
    .
    Crie uma configuração mascarada e adicione os grupos de segurança sem restrições que você deseja mascarar para qualquer uma destas fases de recrutamento:
    • Avaliação
    • Revisão
    • Pré-seleção
    Segurança: domínio
    Set Up: Recruiting
     nestas áreas funcionais:
    • Recruiting
    • Talent Pipeline
  4. Selecione
    Requisição de recrutamento
     na lista de opções
    Tipo de processo de negócios
    .
  5. Acesse a tarefa
    Manter valores por padrão para requisição de recrutamento com dados mascarados
    .
    Atribua regras de condição de candidatura às suas configurações mascaradas.
    Clique no botão
    Default All Job Applications
     para aplicar regras de condição e configurações mascaradas a todas as requisições de recrutamento ativas e congeladas preexistentes.
O Workday não tem suporte para estas funcionalidades de recrutamento quando você usa uma configuração mascarada na candidatura:
  • Bancos de candidatos
  • Duplicatas
  • Fases simultâneas
Em perfis de candidato mascarados, você não terá acesso a:
  • Anexos de currículo e e-mail do candidato, mas ainda poderá enviar e-mails a um candidato usando a tarefa
    Enviar mensagem
    .
  • Histórico de eventos do processo de negócios enquanto visualiza uma candidatura mascarada.
O Workday não aplica a configuração mascarada em relatórios com base em candidato se pelo menos uma das várias candidaturas de um candidato está em uma fase desmascarada. Em vez disso, a Workday recomenda usar relatórios com base em candidaturas, para evitar a exposição de informações do candidato. Exemplo: use o relatório
Meus candidatos em andamento
, em vez do relatório
Meus candidatos
.
Configure sua atribuição de lista de candidatos de acordo com sua configuração mascarada. Exemplo: remova
Formação
 da lista de candidatos se você mascarar informações da instituição de ensino.