Criar modelo de classificação de candidato
Segurança: domínio Set Up: Rating nestas áreas funcionais:
- Recruiting
- Talent Pipeline
Crie modelos de classificação de candidatos para definir como o Workday calcula as classificações dos candidatos em uma requisição de recrutamento ou requisição permanente.
- Acesse a tarefaCriar modelo de classificação de candidato.
- Para preencher a gradeCritérios de classificação, considere:
Opção Descrição Campo de classificaçãoSelecione os campos que você quer usar como critérios para classificar os candidatos.Mapeamento de pontuação do campo de classificaçãoSelecione o mapeamento de dados de classificação que determina como os candidatos são pontuados.Essa lista de opções é exibida quando você seleciona um campo de classificação.PonderaçãoInsira um número que determine a importância do campo de classificação quando o Workday calcular as classificações dos candidatos. A ponderação total de todas as linhas deve ser menor ou igual a 100. - Se você precisa criar um mapeamento de dados de classificação para um campo de classificação, acesse a tarefaCriar mapeamento de dadosdeclassificação na lista de opções Mapeamento de pontuação do campode classificação.
- Configure o mapeamento de dados de classificação selecionando ou inserindo os valores do campo de classificação e atribuindo uma pontuação a cada linha.
Este exemplo ilustra como você pode configurar um modelo de classificação de candidato com
Graus
e Cidade do candidato
como campos de classificação:Critérios de classificação
Campo de classificação | Ponderação |
|---|---|
Diplomas
| 40 |
Cidade do candidato
| 60 |
Mapeamento de dados de classificação
Mapeamento de pontuação do campo de classificação | Valor do campo de classificação: Pontuação |
|---|---|
Mapeamento de pontuação de escolaridade
| Doutorado: 100 (pontuação máxima)
MS: 90 B.S.: 80 |
Mapeamento de pontuação da cidade do candidato
| Atlanta: 100 (pontuação máxima)
Dublin: 80 |
- Local: (100/100) x 60 = 60
- Grau acadêmico (80/100) x 40 = 32
- Classificação total do candidato: (60 + 32) = 92
Atribua o modelo de classificação de candidato a uma requisição de recrutamento ou requisição permanente.