Conceito: certificado de elegíveis

O certificado de elegíveis, também chamado de

lista de elegibilidade

ou

lista de candidatos

, permite selecionar os funcionários para gerar uma lista de candidatos elegíveis para as requisições de recrutamento. Ter uma lista de candidatos elegíveis agiliza o processo de seleção de gestores de contratação para o governo estadual, local e federal.

Você pode determinar os critérios para colocar um candidato em um certificado e, em seguida, adicionar os candidatos ao certificado na tarefa

Criar certificado de elegíveis

. Os critérios podem incluir a classificação e a classificação do candidato e a preferência do veterano. É necessário devolver ou expirar o certificado para que você possa criar um novo certificado.

Os cenários a seguir exigem um novo certificado na requisição de recrutamento:

Quando um certificado expira, o gestor de contratação não pode mais admitir ou excluir um candidato a partir do certificado.
Se um candidato for movido de uma requisição de recrutamento para outra, ele não permanecerá no certificado original.
Se uma candidatura é movida para uma requisição de recrutamento diferente.

Quando um candidato é movido para outra requisição de recrutamento, nenhum certificado existente associado à requisição original inclui mais esse candidato. Para gerar um certificado para o candidato da nova requisição de recrutamento, um novo certificado deve ser criado. Os certificados estão vinculados às requisições de recrutamento, não aos candidatos, e, portanto, não seguem o candidato. Um candidato pode estar listado em vários certificados em diferentes requisições, no entanto, cada certificado é exclusivo para sua requisição específica. Depois de emitido o certificado, os certificados do candidato não podem ser alterados. O certificado pode ser anulado ou devolvido pelo gestor de contratação e um novo certificado pode ser emitido.