Definir o cartão de perfil de programas de bem-estar do trabalhador
- Configurar programas de parceiros de benefícios.
- Segurança:Setup: Benefitsno domínio de segurança Benefits.
O Workday permite configurar interesses de bem-estar fornecidos que você personaliza para seus trabalhadores. Você pode selecionar de uma lista de categorias e interesses e disponibilizar o cartão
Interesses em benefícios de bem-estar
em um ou mais locais. Os trabalhadores podem então selecionar os interesses para os tipos de conteúdo que desejam ver. Exemplo: você seleciona
Ocupacional (crescimento e carreira)
como uma das categorias de bem-estar para as quais planeja fornecer conteúdo. Nessa categoria, você seleciona estas áreas de interesse: Aprendizado
e Treinamento profissional
. Posteriormente, quando um trabalhador escolhe seus interesses em bem-estar, ele seleciona Aprendizado
. Se você entrega cartões de programa marcados com esses dois interesses, o trabalhador vê o cartão com conteúdo de aprendizado, mas não o cartão com conteúdo de treinamento profissional.- Configure as categorias e interesses do perfil de bem-estar que você quer que os trabalhadores selecionem.
- Acesse a tarefaManter interesses em benefícios de bem-estar.
- Na guiaEditar interesses em programas de bem-estar, adicione as categorias e os interesses correspondentes.
- (Opcional) Use os campos de substituição para personalizar os nomes das categorias e interesses a fim de refletir suas necessidades organizacionais.
- Na guiaEditar locais de exibição, selecione um ou mais dos seguintes locais de exibição do cartão:
- Perfil do trabalhador
- Espaço de trabalho People Experience
- Hub de benefícios e pagamentos
- Adicione o cartãoInteresses em benefícios de bem-estaraoPerfil do trabalhador.Certifique-se de selecionarPerfil do trabalhadorna guiaEditar locais de exibiçãoda tarefaManter interesses em benefícios de bem-estar.
- Acesse a tarefaConfigurar resumo do perfil.
- SelecionePerfil do trabalhador.
- Adicione uma linha e selecione a opçãoInteresses em programas de bem-estarpara adicionar o cartão ao perfil.
- Adicione o cartãoInteresses em benefícios de bem-estaraoPeople Experience Workspace.Certifique-se de selecionarPerfil do trabalhadorna guiaEditar locais de exibiçãoda tarefaManter interesses em benefícios de bem-estar.
- Acesse o relatórioPeople Experience Workspace.
- SelecioneCartõesno painel de navegação esquerdo.
- Selecione o botãoAdicionar cartão.
- Marque a caixa de seleçãoInteresses em benefícios de bem-estar.
- Clique na lista de opções de statusNão publicadona linhaInteresse em benefícios de bem-estar. Selecione a opçãoPublicarpara adicionar o cartão à página inicial.
- Adicione o cartãoInteresses em benefícios de bem-estaraoHub de benefícios e pagamentos.Certifique-se de ter selecionadoHub de benefícios e pagamentosnaguia Editar locais de exibiçãoda tarefaManter interesses em benefícios de bem-estar.
- Acesse a tarefaManter hubs.
- Na lista deopções AçõesdeBenefícios e pagamentos, selecioneConfigurar visão geral. SelecionePersonalizar seçõesecartões.
- Na linhaHub de benefícios e pagamentos - Página de visão geral - Seção que requer atenção, adicione o cartãoEmpty Worker Well-Bething Card for Benefits and Pay Hub.
- Na linhaHub de benefícios e pagamentos - Página de visão geral - Seção de visão geral, adicione o cartãoWorker Well-Bething for Benefits and Pay Hub.
Um cartão é exibido nos locais selecionados solicitando que os trabalhadores selecionem ou editem seus interesses no bem-estar.
Acesse o relatório
Dados agregados de interesses em benefícios de bem-estar
para ver quantos trabalhadores adicionaram cada interesse em bem-estar a seus perfis. Você pode usar esse relatório para obter informações sobre o que mais interessa aos seus colaboradores.