Incluir tipos de cobertura no custo total de benefícios
Segurança:
Set Up: Benefits
na área funcional Benefits.Se você usa a integração de benefícios com o Sun Life, pode selecionar os tipos de cobertura que o Workday usa para calcular o custo total de benefícios de um colaborador.
- Ative créditos variáveis para um tipo de cobertura.
- Acesse a tarefaManter tipos de cobertura de benefícios.
- Marque a caixa de seleçãoCréditos variáveis aplicáveispara os tipos de cobertura de assistência médica e seguro.
- Acesse a tarefaEditar grupo de benefícios.
- Na guiaCréditos de benefíciose na seçãoDeduções compensadas com créditos de benefícios, considere:
Opção Descrição Tipo de coberturaSelecione osTipos de coberturaque você quer incluir no cálculo do custo total de benefícios do colaborador.Ordem de compensação de créditos de benefíciosIndique a ordem na qual quer aplicar os créditos de benefícios às seleções do trabalhador para reduzir ou eliminar os custos de benefícios.Um número menor indica uma prioridade mais alta.
Quando enviar custos de benefícios e créditos para o Sun Life, o Workday analisa o tipo de cobertura e a ordem para determinar os valores dos custos.
Exemplo: um colaborador tem um crédito de benefícios de 300,00 USD; os custos para assistência médica são de 250,00 USD e odontológica são de 75,00 USD. A ordem para assistência médica é 1 e odontológica é 2. O Workday não envia custos para assistência médica e envia 25,00 para odontológica.