Etapas: definir tipos e subtipos de período
Você pode usar tipos de período variável para categorizar trabalhadores que não são de período integral ou meio período. O tipo de período variável fornece informações sobre sua força de trabalho, precisão da publicação de vaga de emprego e conformidade em países que exigem legalmente um tipo de período para todos os trabalhadores.
Exemplo: você pode categorizar trabalhadores que trabalham apenas sob demanda, sem garantia de emprego contínuo, como trabalhadores de período variável no Workday.
Você também pode configurar subtipos de tipo de período para obter mais granularidade nos tipos de período para trabalhadores.
Exemplo: você pode criar um subtipo Tipo de período sazonal para distinguir entre trabalhadores de meio período, período integral e sazonais variáveis.
Estes processos de negócios oferecem suporte a tipos de período variável:
- Adicionar cargo suplementar
- Alterar cargo
- Contratar trabalhador terceirizado
- Criar posição
- Editar posição
- Edit Position Restrictions
- Evergreen Requisition
- Admissão
- Requisição de recrutamento
- Iniciar atribuição internacional
Para fins de precificação, o Workday reconhece trabalhadores com tipo de período variável como trabalhadores de meio período. Em formulários de pedido, os trabalhadores com tipo de período variável são chamados de trabalhadores de meio período.
- Acesse a tarefaManter tipos de hora.Desmarque a caixa de seleçãoInativopara habilitar o período variável.Insira um valor substituto para período variável no campoSubstituição do tipo de períodopara substituiro período variávelpor um rótulo que atenda às suas necessidades de negócios. Exemplo: substituaHoras variáveisporHoras flexíveispara identificar trabalhadores com tipo de período variável em sua organização como trabalhadores flexíveis.Segurança: domínioSet Up: Jobs & Positionsna área funcional Jobs & Positions.
- Converter tipos de período e substituições de período variável
- Acesse a tarefaManter subtipos de tipo de hora.Configure subtipos de tipo de período para sua organização.Exemplos de subtipos de tipo de período recorrentes anualmente:NameDescriçãoPeríodo integral - SazonalRequer que os colaboradores trabalhem em tempo integral por menos de 12 meses por ano.Meio período sazonalRequer que os colaboradores trabalhem em meio período por menos de 12 meses por ano.Variável sazonalRequer que os colaboradores:
- Menos de 12 meses por ano
- Um número irregular de horas ou dias sem uma programação prévia.
Segurança: domínioSet Up: Positionna área funcional Jobs & Positions. - Selecione uma destas opções na listaPor área funcionale torne obrigatório o campoSubtipo do tipo de horapara todos os usuários ou por grupos de segurança:
- Adicionar cargo suplementar
- Contratar trabalhador terceirizado
- Alteração de cargo
- Create Position
- Editar posição
- Editar restrição de posição
- Admissão
- Iniciar atribuição internacional
Estes processos de negócios não oferecem suporte aos subtipos de tipo de período:- Evergreen Requisition
- Requisição de recrutamento
- (Opcional) Criar rótulos personalizados.SelecioneAlocação de pessoalna lista de opçõesContexto do termoe insira substituições para o subtipo do tipo de período.
Você pode selecionar:
- Subtipo do tipo de hora nos processos de negócios que você configurar.
- Tipo de período variável na lista de opçõesTipo de períodonos processos de negócios que você configurar.
- Tipo de período variável para alertas de vagas