Etapas: definir tipos e subtipos de período
Você pode usar tipos de período variável para categorizar trabalhadores que não são de período integral nem meio período. O tipo de período variável fornece informações sobre sua força de trabalho, precisão da publicação de vaga de emprego e conformidade em países que exigem legalmente um tipo de período para todos os trabalhadores.
Exemplo: você pode categorizar trabalhadores que trabalham apenas sob demanda sem garantia de emprego contínuo como trabalhadores do tipo de período variável no Workday.
Você também pode configurar subtipos de tipo de período para obter mais granularidade sobre os tipos de período para trabalhadores.
Exemplo: você pode criar um subtipo Tipo de período sazonal para distinguir entre trabalhadores de meio período, de período integral e sazonais variável .
Estes processos de negócios oferecem suporte a tipos de período variável :
- Adicionar cargo suplementar
- Alterar cargo
- Contratar trabalhador terceirizado
- Criar posição
- Editar posição
- Edit Position Restrictions
- Evergreen Requisition
- Admissão
- Requisição de recrutamento
- Iniciar atribuição internacional
Para fins de precificação , o Workday reconhece os trabalhadores do tipo de período variável como trabalhadores de meio período. Nos formulários de ordem, os trabalhadores com tipo de período variável são denominados trabalhadores de meio período.
- Acesse a tarefaManter tipos de horas.Desmarque a caixa de seleçãoInativopara ativar período variável .Insira uma substituição para período variável no campoSubstituição de tipo de períodopara substituir"Hora variável"por um rótulo que atenda às suas necessidades de negócios. Exemplo: substituao variável por horasflexíveispara identificar trabalhadores com o tipo de período variável na sua organização como trabalhadores flexíveis.Segurança: domínioSet Up: Jobs & Positionsna área funcional Jobs & Positions.
- Traduza tipos de período e substituições de horas variável .
- Acesse a tarefaManter subtipos de tipo de período.Configure subtipos de tipo de período para sua organização.Exemplos de subtipos de tipo de período recorrente anualmente:NameDescriçãoSazonal de tempo integralRequer que os colaboradores trabalhem em tempo integral por menos de 12 meses por ano.Sazonal de meio períodoRequer que os colaboradores trabalhem meio período por menos de 12 meses por ano.Sazonal variávelRequer que os colaboradores trabalhem:
- Menos de 12 meses por ano.
- Número irregular de horas ou dias sem uma programação combinada
Segurança: domínioSet Up: Positionna área funcional Jobs & Positions. - Selecione uma destas opções na lista de opçõesPor área funcionale torne obrigatório o campoSubtipo de tipo de períodopara todos os usuários ou por grupos de segurança:
- Adicionar cargo suplementar
- Contratar trabalhador terceirizado
- Alteração de cargo
- Create Position
- Editar posição
- Editar restrição de posição
- Admissão
- Iniciar atribuição internacional
Estes processos de negócios não oferecem suporte a subtipos de tipo de período :- Evergreen Requisition
- Requisição de recrutamento
- (Opcional) Criar rótulos personalizados .SelecioneAlocação de pessoalna lista de opções de opçõesContexto do termoe insira substituições para o subtipo do tipo de período .
Você pode selecionar um:
- Subtipo do tipo de período nos processos de negócios que você configurar.
- O tipo de período variável na lista de opções deopções Tipo de períodonos processos de negócios que você configurar.
- tipo de período variável para alertas de vagas.