Restringir perfis de cargo por país e organização

Crie os perfis de cargo.

Segurança: domínio Set Up: Job
na área funcional Jobs & Positions.

Você pode restringir perfis de cargo a um país específico, organização de supervisão, empresa ou uma combinação dos três. O Workday aplica suas restrições em transações de alocação de pessoal , como Admissão e Alterar cargo, o que garante que os usuários só possam selecionar perfis de cargo apropriados para a transação. Essas restrições se aplicam com base nos valores propostos da transação de alocação de pessoal , independentemente de:

Trabalhador que inicia a transação de alocação de pessoal .

Trabalhador que é o assunto da transação de alocação de pessoal

Você também pode usar o serviço Web Submit Job Profile
para configurar essas restrições em massa.

Acesse a tarefa

Criar perfis de cargo

Insira restrições nestes campos:

Campo	Descrição
Restrito a um país	Selecione os países onde este perfil de cargo é válido ou deixe este campo em branco se o perfil de cargo estiver disponível para todos os países. O Workday não exibe o perfil de cargo se nenhum destes valores do evento está no país restrito configurado no perfil de cargo: Valor proposto no campo Local Local principal na organização de supervisão proposta . O Workday exibirá o perfil de cargo se qualquer um desses valores estiver no país restrito.
Restrito à organização	Selecione as organizações de supervisão ou empresas nas quais esse perfil de cargo é válido ou deixe este em branco se o perfil de cargo estiver disponível para todas as organizações. Os usuários só podem ver as organizações de supervisão e empresas às quais tenham acesso. Se você restringe um perfil de cargo a uma organização de supervisão com organizações subordinado , a restrição também é aplicada a todas as organizações subordinado . O Workday não exibe o perfil de cargo se nenhum desses valores no evento contém a organização restrita: Valor proposto nos campos Empresa ou Organização de supervisão A empresa por padrão ou permitida na organização de supervisão proposta . O Workday exibe o perfil de cargo se qualquer um desses valores está na organização restrita . Quando o campo Empresa faz parte de um subprocesso Alterar atribuição de organização , o Workday só avalia o valor da Empresa proposta depois que a etapa do subprocesso é iniciada. Exemplo: você iniciar o processo de negócios Admissão com o processo de negócios consolidado Alterar atribuições de organização nele. O Workday avalia sua restrição na página de início de Admissão . O Workday reavalia sua restrição quando você chega à etapa Alterar atribuições de organização .

Campo

Descrição

Restrito a um país

Selecione os países onde este perfil de cargo é válido ou deixe este campo em branco se o perfil de cargo estiver disponível para todos os países. O Workday não exibe o perfil de cargo se nenhum destes valores do evento está no país restrito configurado no perfil de cargo:

Valor proposto no campo

Local

Local principal

na organização de supervisão proposta .

O Workday exibirá o perfil de cargo se qualquer um desses valores estiver no país restrito.

Restrito à organização

Selecione as organizações de supervisão ou empresas nas quais esse perfil de cargo é válido ou deixe este em branco se o perfil de cargo estiver disponível para todas as organizações.

Os usuários só podem ver as organizações de supervisão e empresas às quais tenham acesso.

Se você restringe um perfil de cargo a uma organização de supervisão com organizações subordinado , a restrição também é aplicada a todas as organizações subordinado .

O Workday não exibe o perfil de cargo se nenhum desses valores no evento contém a organização restrita:

Valor proposto nos campos

Empresa

Organização de supervisão

A empresa por padrão ou permitida na organização de supervisão proposta .

O Workday exibe o perfil de cargo se qualquer um desses valores está na organização restrita .

Quando o campo

Empresa

faz parte de um subprocesso Alterar atribuição de organização
, o Workday só avalia o valor

da Empresa proposta

depois que a etapa do subprocesso é iniciada. Exemplo: você iniciar o processo de negócios Admissão
com o processo de negócios consolidado Alterar atribuições de organização
nele. O Workday avalia sua restrição na página de início de Admissão
. O Workday reavalia sua restrição quando você chega à etapa Alterar atribuições de organização
.

Se você configura pelo menos um

valor Restrito a um país

e um valor

Restrito a organização

, o perfil de cargo fica visível se ambas as restrições forem atendidas por meio dos valores propostos na transação de alocação de pessoal . Exemplo: você insere EUA
em
Restrito a um país

e a Organização de supervisão 1
em

Restrito a uma organização

. O perfil de cargo estará visível se a transação de alocação de pessoal tiver um local proposto nos EUA e tiver a Organização de supervisão 1
como a organização de supervisão proposta . Se apenas uma dessas condições for atendida, o perfil de cargo não ficará visível.

Se você configura vários valores nos campos

Restrito a um país

Restrito a uma organização

, o perfil de cargo fica visível se pelo menos uma dessas restrições for atendida por meio dos valores propostos na transação de alocação de pessoal . Exemplo: você insere EUA
e Canadá
no campo
Restrict to Country

e a Organização de supervisão 1
em

Restrict to Organization

. O perfil de cargo estará visível se a transação de alocação de pessoal tiver um local proposto nos EUA ou no Canadá e tiver a Organização de supervisão 1
como a organização de supervisão proposta .

Não aplicamos as restrições de filtro às pastas Recentes e Sugeridas no campo

Perfil de cargo

Se um perfil de cargo tiver uma restrição com data futura, ele ainda poderá aparecer nos resultados da pesquisa de transações em vigor hoje. Nesses casos, o Workday exibe um aviso se o perfil de cargo selecionado não for válido.

Os usuários podem pesquisar perfis de cargo restritos ocultos usando a ID Workday se usarem o prefixo WID:
.

O Workday exibirá um alerta se os usuários selecionarem um perfil de cargo restrito em uma transação. Ainda podem enviar o evento.

As restrições de perfil de cargo que você configurou são aplicadas quando os usuários acessam estas tarefas:

Adicionar cargo

Adicionar cargo para trabalhador terceirizado

Alterar detalhes do trabalhador terceirizado quando usar um modelo de alterar cargo com a interface de usuário aprimorada habilitada.

Alterar cargo quando usar um modelo de alterar cargo com a interface de usuário aprimorada habilitada.

Alterar local quando usar um modelo de alterar cargo com a interface de usuário aprimorada habilitada.

Revisão de remuneração

Contratar trabalhador terceirizado

Converter em colaborador

Create Position

Editar restrições de admissão

Editar cargo

Editar posição

Edit Position Restrictions

Admitir colaborador

Admitir estudante

Solicitar transferência quando você usar um modelo de alterar cargo com a interface de usuário aprimorada habilitada.

Set Hiring Restrictions

Iniciar atribuição internacional

Iniciar alteração de cargo quando usar um modelo de alterar cargo com a interface de usuário aprimorada habilitada.

Você tem dois perfis de cargo de engenheiro de software. Você quer usar uma na organização de supervisão A e a outra na organização de supervisão B. Você define as restrições relevantes. Quando um gestor conclui uma alteração de cargo para um engenheiro de software na Organização Sup A, ele vê apenas o perfil de cargo da Organização Sup A. Isso permite que eles selecionem facilmente o perfil de cargo apropriado.