Referência: restrições de admissão em alteração de cargo
Este tópico é relevante para a experiência de alteração de cargo herdada. Planejamos remover este tópico em uma versão futura.
O Workday determina quando aplicar restrições de admissão no processo de negócios
Alterar cargo
, considerando:
- Como o locatário é configurado para alocação de pessoal.
- Se o trabalhador está sendo movido para uma organização de supervisão diferente.
- Se a organização proposta tem um modelo de alocação de pessoal diferente.
O Workday então decide se moverá o trabalhador e a posição juntos ou se aplicará restrições de admissão a uma nova posição.
Como opção, você pode reduzir as restrições em perfis de cargo, locais, tipos de período e tipos de trabalhador, marcando a caixa de seleção
Permitir substituição de restrições em eventos de alocação de pessoal
na tarefa Editar definição de locatário - HCM
. Gestão de cargos
Você pode controlar se os trabalhadores obtêm novas posições ao se moverem entre organizações de gestão de cargos que têm o mesmo modelo de alocação de pessoal. Na tarefa
Editar definição de locatário - HCM
, marque a caixa de seleção Alteração de cargo - Usar organizações por padrão para gestão de cargos
para colocar trabalhadores em novas posições. Deixe-a desmarcada para mover trabalhadores e posições juntos. Se um trabalhador permanece na mesma organização, o Workday sempre mantém a mesma posição, independentemente da definição do locatário.
O Workday usa estes critérios para aplicar restrições de admissão em organizações de gestão de cargos:
Definição de locatário: Alteração de cargo - Usar organizações por padrão para gestão de cargos | Alterar organização? | Alterar modelo de alocação de pessoal? | Mover posição? | Aplicar restrições de admissão? |
|---|---|---|---|---|
Sim | Não | Não | Sim (com base na mesma organização) | Não |
Sim | Sim | Não | Não (com base na definição do locatário) | Sim |
Sim | Sim | Sim | Não (com base na alteração do modelo de alocação de pessoal) | Sim |
Não | Não | Não | Sim (com base na mesma organização) | Não |
Não | Sim | Não | Sim (com base na definição do locatário) | Não |
Não | Sim | Sim | Não (com base na alteração do modelo de alocação de pessoal) | Sim |
Gestão de posições
Em organizações de gestão de posições, o Workday aplica restrições de admissão conforme mostrado.
Alterar organização? | Alterar modelo de alocação de pessoal? | Mover posição? | Aplicar restrições de admissão? |
|---|---|---|---|
Não | Não | Sim | Não |
Sim | Não | Sim | Não |
Sim | Sim | Não | Sim |