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Última atualização: 2025-10-17
Atribuir manutenção de salário e de nível a trabalhadores

Atribuir manutenção de salário e de nível a trabalhadores

Segurança:
  • Set Up: Compensation
    na área funcional Core Compensation
  • Worker Data: Compensation
    na área funcional Core Compensation.
  • Worker Data: Staffing
    na área funcional Staffing.
Habilite o processo
Solicitação de ação de pessoal
como um subprocesso destes processos de negócios:
  • Alterar cargo
    .
  • Admissão
  • Solicitar alteração de remuneração
Consulte Etapas: configurar o processo de negócios de solicitação de ação de pessoal .
Você pode usar Determinantes da taxa de pagamento (PRD) no Workday para permitir a retenção de pagamento e de nível a fim de reter o pagamento ou nível anterior de um trabalhador quando ele precisa ser movido para uma posição de menor responsabilidade. Você pode capturar informações relevantes de nível de remuneração e pagamento retidos no SF 50 no Workday quando um trabalhador passa por uma Solicitação de ação de pessoal (solicitação de ação de pessoal).
Trabalhadores em manutenção de salário e de nível são excluídos de:
  • Atualizações feitas na tarefa
    Definir ajuste de estágio de remuneração
    .
  • Progressão automática do estágio
  • O estágio de qualidade aumenta.
  • Substituições de progressão do estágio
  1. Configurar determinantes da taxa de pagamento.
    Acesse a tarefa
    Manter determinantes da taxa de pagamento
    . Configure PRDs com
    Retenção de nível
    ou
    Retenção de pagamento
    como o
    Tipo
    .
  2. Crie modelos para os tipos de processo
    Alteração de cargo
    ,
    Admissão (propor alteração de remuneração)
    e
    Solicitar alteração de remuneração
    . Inclua a seção
    Diretrizes
    para cada modelo. Depois de criar um modelo para
    Admissão (propor alteração de remuneração)
    , acesse a tarefa
    Configurar modelo consolidado de processo de negócios
    . Em seguida, adicione uma linha ao processo de negócios
    Admissão
    e selecione
    Propor remuneração para admissão
    . Se você não conseguir acessar a tarefa, selecione o menu de ações relacionadas do processo de negócios
    Admissão
    e selecione
    Processo de negócios
    Configurar modelo consolidado
    . Consulte Solução de problemas: configurar modelo consolidado de processo de negócios .
  3. Selecione sua PRD de retenção de pagamento ou de nível no campo
    Determinante da taxa de pagamento,
    localizado na seção
    Remuneração - Diretrizes,
    quando você executar estes processos:
    • Solicitar alteração de remuneração
    • Admissão
      (na seção
      Propor remuneração
      )
    • Alterar cargo
      .
  4. Insira as informações de manutenção de salário ou de nível nos campos disponíveis.
Os trabalhadores serão posicionados em ou incorrerão em uma atualização de retenção de pagamento ou de nível. Depois que o processo de negócios habilitado para solicitação de ação de pessoal a aciona um evento de , as informações de retenção de pagamento ou de nível são capturadas no evento de solicitação de ação de pessoal quando relevante.
Execute o relatório
View Pay Rate Determinant
para ver os PRDs configurados.
Visualize PRDs e detalhes de retenção de pagamento ou de nível nestas áreas:
  • A tarefa
    Visualizar remuneração
  • Histórico de remunerações
  • Página de
    Remuneração
    do perfil do trabalhador