Referentie: mogelijkheden talentpijplijn
U kunt functieomschrijvingen op hoog niveau weergeven voor de mogelijkheden in dit productgebied.
Opvolgingsplanning en pooling
Biedt de mogelijkheid om opvolgingsplannen voor arbeidsplaatsen, functieprofielen en medewerkerspools te maken, te beheren en te evalueren om plannen in te vullen. De functionaliteit ondersteunt:
- Waarden maken en kandidaten bijhouden voor interne arbeidsplaatsen.
- Talentpools maken om groepen werknemers buiten de organisatiegrenzen bij te houden.
- Opvolgingspools maken om kandidaten voor een of meer functieprofielen bij te houden.
- Het bijhouden van de gereedheid voor opvolging en de mogelijkheid om op te geven in hoeverre een kandidaat gereed is om naar een arbeidsplaats te verhuizen.
Talent- en prestatiekalibratie
Ondersteunt de mogelijkheid om medewerkers te plotten, weer te geven, te vergelijken en aan te passen op basis van hun waarderingen voor talent en prestaties. De functionaliteit:
- Biedt managers de mogelijkheid om kalibratie van medewerkers te delen en te delegeren aan andere managers of HR-partners.
- Ondersteunt het maken van kalibratieprogramma's om elk aspect van kalibratieactiviteit te definiëren.