Referentie: HiredScore-AI voor recruiting

Cijfers kandidaat

Biedt een manier om kandidaten voorrang te geven op basis van een vergelijking van functie-eisen en cv's van kandidaten.

Mijn aanvragen

Biedt een dashboard met de vacatureaanvragen die aan een recruiter zijn toegewezen ter ondersteuning van het beheer van bestelaanvragen.

Kandidaatverplaatsing activeren

Biedt de mogelijkheid om kandidaten afzonderlijk of bulksgewijs naar voren te schuiven of af te wijzen op basis van de status van hun sollicitatie.

Mijn statistieken

Biedt de volgende metriekwaarden voor adoptie van recruiters en ophaalacties:

Percentage bestelaanvragen dat langer openstaat dan 60 dagen.
Ophaalaanbevelingen in behandeling.
Percentage niet-bekeken aanbevelingen voor ophalen.
Percentage kandidaten met de status 'Nieuw' gedurende 7 dagen.

Acties in behandeling

Een dashboard met de verschillende fasen van kandidaten voor alle toegewezen bestelaanvragen.

Slimme kandidaatprofielen

Biedt AI-gestuurde inzichten over kandidaten op basis van hun antwoorden op sollicitatievragen en systeemoverschrijdende gegevens.

Adoptierapportage:

Biedt inzichten in de metriekwaarden voor adoptie van HiredScore en het ophalen van conversies.

Algemene implementatie

Biedt AI-gestuurde ondersteuning voor bedrijfsprocessen voor sollicitaties in 70 talen.

Vertaling gebruikersinterfacetaal

Biedt vertalingen voor de HiredScore Recruiter-interface in de volgende talen:

Chinees (vereenvoudigd)
Engels
Frans (Canada)
Frans (Frankrijk)
Duits
Japans
Portugees
Spaans

Configureerbare inzichten

Ondersteunt de selectie van aanvullende inzichtvelden voor kandidaatprofielen.

Configureerbare kolommen

Ondersteunt de selectie van aanvullende kolommen voor de bestelaanvraaglijst, het postvak IN van de kandidaat of het dashboard met acties in behandeling.

Configureerbare filters

Ondersteunt de selectie van aanvullende filters voor het postvak IN, het postvak IN van de kandidaat of het dashboard 'Acties in behandeling'.

ATS Fetch

Biedt de mogelijkheid om voormalige sollicitanten te identificeren en op te halen als potentiële leads die u kunt uitnodigen voor actieve vacatures.

Ophalen van Workday-prospects in CRM

Ondersteunt de integratie van Workday Recruiting Prospects in aanbevelingen.

Dynamic Fetch

Biedt zoekopdrachten op basis van vacatureaanvragen en door de gebruiker gedefinieerde criteria.

Ophalen van talentnetwerk

Geautomatiseerde sourcing van kandidaten uit ondersteunde externe databases.

Fetch Inbox

Geeft aanbevelingen weer die relevant zijn voor openstaande rollen, zodat u eenvoudig actie kunt ondernemen.

Algemeen talent zoeken

Zoeken in kandidatenpool met behulp van tekstvelden en filters.

HCM-leads in dynamisch ophalen

Hiermee kunnen interne medewerkersprofielen worden weergegeven in Dynamic Fetch.

Ophaalactie omkeren:

Matcht aanbevelingen voor openstaande arbeidsplaatsen en stelt gebruikers in staat om kandidaten uit te nodigen om te solliciteren of om openstaande arbeidsplaatsen op te slaan.

Kandidatendashboard:

Een dashboard dat inzicht biedt in alle taken van kandidaten die in afwachting zijn van de actie van de aanstellende manager.

Configureerbare kolommen

Ondersteunt de selectie van configureerbare aanvullende kolommen voor het postvak IN van kandidaten.

Configureerbare filters

Ondersteunt de selectie van aanvullende filters voor een bestelaanvraag, het postvak IN van de kandidaat of het dashboard 'Acties in behandeling'.

Configureerbare inzichten

Biedt de optie om specifieke inzichtvelden te verbergen terwijl profielinzichten in de hub worden weergegeven.

Slimme kandidaatprofielen

Hiermee worden standaard cv's van kandidaten of een geparseerd cv met inzichten weergegeven naast de functieomschrijving voor de vacatureaanvraag.

Ingesloten HireVue-video-opnames

Ondersteunt het weergeven van HireVue-video-opnames in de HiredScore-interface.

Gespreksplanning met ingesloten paradox

Ondersteunt gespreksplanning met Paradox.

CRM Fetch

Hiermee worden potentiële aanbevelingen weergegeven die kunnen matchen met vacatures van deze platforms:

Avature
Beamery
Clinch
Fenomeen
Smashfly

Realtime-inzichten diversiteit (D&I-inzichten 2.0)

Hiermee kunt u inzichten over diversiteit en inclusie weergeven voor actieve sollicitanten.

Geanonimiseerde screening voor aanstellende manager

Bevordert gelijke aanstelling door het maskeren van specifieke informatie over kandidaten.

Snelle rij kandidaat

Biedt de mogelijkheid om sollicitanten met de hoogste waardering automatisch door het aanstellingsproces te laten doorstromen naar de beoordelingsfase voor de aanstellingsmanager.

Samenvatting e-mails voor aanstellingsmanager

Ondersteunt geautomatiseerde e-mails aan recruitingmanagers om hen op de hoogte te stellen van kandidaten met in behandeling zijnde taken waarvoor actie moet worden ondernomen.

Automatisch bereik leads

Ondersteunt het verzenden van geautomatiseerde e-mails naar aanbevelingen, op basis van regels en voorwaarden die door de organisatie zijn ingesteld, om hen uit te nodigen om te solliciteren op relevante vacatureaanvragen.

Slimme meldingen recruiter

Ondersteunt geautomatiseerde e-mails aan recruiters om kandidaten of leads te melden die in afwachting zijn van actie.

Gespreksmeldingen

Biedt interviewers meldingen en herinneringen voor geplande gesprekken.

SLA-meldingen voor aanstellende manager in MS Teams

Biedt recruitingmanagers meldingen over kandidaten die hun aandacht vereisen.