Problemen oplossen: twee keer ingehouden inhouding voor een medewerker in een salarisperiode
In dit onderwerp vindt u strategieën voor het diagnosticeren en oplossen van problemen die ertoe leiden dat een medewerker tweemaal in dezelfde salarisperiode wordt ingehouden.
Oorzaak | Oplossing |
|---|---|
U hebt de pro-rataberekening niet geconfigureerd. | Definieer een pro-ratamethode voor de inhouding.
Beveiliging: Stel het domein 'Salarisadministratie (berekeningen - specifiek salarisadministratie)' in het functionele gebied 'Salarisadministratie' in.
|
U hebt de inhouding niet geconfigureerd met gerechtigdheidscriteria die dubbeltellingen voorkomen. Voorbeeld: u hebt een medewerker die in dezelfde periode een reguliere betaling en betaling buiten de cyclus heeft ontvangen. De inhouding is van beide betalingen afgetrokken omdat u er geen gerechtigdheidscriteria op hebt toegepast. | Voorkom dat de inhouding zonder pro-rataberekening twee keer wordt berekend.
Beveiliging: Stel het domein 'Salarisadministratie (berekeningen - specifiek salarisadministratie)' in het functionele gebied 'Salarisadministratie' in. Sommige gebeurtenissen, zoals beëindigingen, maken subperioden aan. Standaard wordt in Workday het volledige bedrag in elke subperiode omgezet. Voeg gerechtigdheidscriteria toe aan de inhouding, zodat deze niet in alle subperioden wordt omgezet. Als u wilt bevestigen dat een salarisresultaat meerdere subperioden heeft, selecteert u in het menu met gerelateerde acties van de medewerker. In een kolom Subperiode (indien gedeeltelijke periode) worden de begin- en einddatums van de subperiode weergegeven als er subperioden zijn.
|