Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2026-03-13
Een SSP-werkschemakalender maken (VK)

Een SSP-werkschemakalender maken (VK)

  • Maak werkschema voor medewerkers.
  • Beveiliging: het domein
    Set Up: Payroll (SSP) - UK
    in het functionele gebied 'UK Payroll'.
U kunt een werkschemakalender instellen om het werkpatroon te bepalen van een medewerker met een wettelijke ziektewetuitkering. Wanneer voor een medewerker geen SSP- kalender is gedefinieerd, wordt in Workday een kalender met zeven werkdagen in een week gebruikt.
Voorbeeld: gebruik een werkschemakalender om dienstenpatronen vast te leggen die meer dan twee dagen beslaan. Als u een kalender gebruikt voor diensten met meerdere dagen, wordt in Workday slechts één dag SSP aan een medewerker toegewezen voor een dienst.
  1. Open de taak
    SSP-werkschemakalenderregel maken voor VK
    .
    Definieer de gerechtigdheidsvoorwaarden voor de werkschemakalender van het SSP.
  2. Open de taak
    Werkschemakalender SSP (VK) maken
    .
    Houd rekening met het volgende wanneer u de taak voltooit:
    Optie Omschrijving
    Feestdagenkalender
    Definieer de kalender die moet worden gebruikt voor nationale feestdagen. Alle Workday feestdagen die in de kalender zijn gedefinieerd, worden beschouwd als vrije dagen.
    Niet-werkdagen opnemen voor SSP
    Geef op hoe niet-werkdagen tijdens en na een verlof van de SSP in de periode van arbeidsongeschiktheid (PIW) moeten worden behandeld.
    • Ziekteverzuim
      : als er geen werkdagen zijn tussen twee verlofaanvragen van het SSP, neemt Workday de niet-werkdagen op in de PIW. Voorbeeld: een medewerker met een werkschema van maandag tot en met vrijdag is afwezig op vrijdag en maandag. De Workday wordt bepaald op vrijdag tot maandag.
    • Tussen ziekteverzuim en tot volgende werkdag
      : Workday neemt in de PIW alle opeenvolgende niet-werkdagen tussen het verlof van het SSP en de volgende werkdag op. Voorbeeld: wanneer een medewerker met een werkschema van maandag tot en met woensdag afwezig is op woensdag, bepaalt Workday de PIW als woensdag tot en met zondag.
    Sinds 6 april 2026 hebben deze opties hetzelfde gedrag als de wet op de arbeidsrechten is verwijderd van de wachtperiode. Vanaf die datum resultaat beide in dat de PIW wordt gevormd op de eerste dag van de ziekte van een medewerker.
    Werkschema gebruiken voor kalendergebeurtenis
    (Optioneel) Schakel het selectievakje in om een SSP- kalender te maken met de dagen die zijn opgegeven als kwalificerende dagen in de algemene werkschemakalender van de medewerker.
    In Workday worden geen bestaande instellingen voor gebeurtenis kalender gebruikt voor de medewerker.
  3. (Optioneel) Niet vereist als u het selectievakje
    'Werkschema gebruiken voor kalendergebeurtenis'
    selectievakje. Selecteer in de gerelateerde acties van de werkschemakalender van het SSP
    de optie Kalender
    Kalendergebeurtenis toevoegen
    .
    Voer de volgende instellingen in om de werkdagen van de medewerker te definiëren:
    Optie
    Instelling
    Begindatum
    De eerste dag van de eerste werkperiode.
    Elke x weken herhalen
    1
    Dag(en) van de week
    Selecteer de werkelijke werkdagen van de medewerker.
Als u een SSP werkschemakalender '' wilt definiëren met behulp van een gebeurtenis , voor de salarisgroep
Londen
, maakt u een SSP- werkschemakalender met de volgende instellingen:
Extern bronveld of voorwaarderegel
Relationele operator
Vergelijkingstype
Vergelijkingswaarde
Salarisgroep
in de keuzelijst
In dit filter opgegeven waarde
Londen
Nadat u de kalender hebt gemaakt, kunt u in 2026 een werkschema van maandag tot en met vrijdag definiëren voor alle medewerkers in de salarisgroep. Als u het schema wilt definiëren, voegt u een SSP- gebeurtenis voor de werkschemakalender met de volgende instellingen toe:
Optie
Instelling
Begindatum
1 januari 2026
Elke x weken herhalen
1
Dag(en) van de week
Maandag:
Dinsdag:
Woensdag:
Donderdag
Vrijdag: