Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Voorbeeld: audit bonus en provisie voor hoog lopend jaar

Voorbeeld: audit bonus en provisie voor hoog lopend jaar

In dit voorbeeld ziet u hoe u een auditregel maakt voor medewerkers binnen de recruitingregio en locaties met een bonus of provisie van meer dan 5.000.
U moet nagaan of er medewerkers zijn in deze recruitinggebieden met een bonusresultaat voor het lopende jaar of provisieresultaten voor het lopende jaar die groter zijn dan 5.000:
  • Recruitingregio New York
  • Kantoor in San Francisco
  • Kantoor in Chicago
U maakt een auditregel met het
ernstniveau Kritiek
 voor medewerkers die deze auditregel overtreden.
Maak een:
  • Recruitingregio New York.
  • Salarisberekening voor bonus voor executive recruiting [USA].
  • Salarisberekening voor Executive Recruiting Commission [USA].
Beveiliging: domein '
Salarisadministratie (rapportage)' instellen
 in het gebied 'Basisadministratie'.
  1. Open de taak
    Auditconfiguraties salarisadministratie onderhouden
     .
  2. Selecteer
    Verenigde Staten van Amerika
    .
  3. Klik op het tabblad
    Periode
    op Maken
    .
  4. Enter
    Opname hoog lopend jaar Bonus/provisie voor opname Locaties
     voor de
    naam van de auditregel
    .
  5. Voeg een rij toe aan de
    medewerker(s) om het raster op te nemen
     .
  6. Selecteer in de kolom
    gerechtigdheidsregel voor medewerker
    de optie Gerechtigdheid voor salarisaudit maken
    .
  7. Voeg drie rijen toe om gerechtigdheidsregels voor medewerkers met een OF-voorwaarde te maken.
  8. Voer deze waarden in:
    Naam gerechtigdheid medewerker
    Veld
    Vergelijking
    Waarde
    Regio: Recruiting New York
    Regio
    in de keuzelijst
    Recruitingregio New York
    Locatie: Chicago
    Locatie
    in de keuzelijst
    Chicago
    Locatie: San Francisco
    Locatie
    in de keuzelijst
    San Francisco
  9. Maak in het raster
    'Op te nemen salarisresultaten'
     twee auditregels met de volgende waarden:
    Naam auditdetails
    Ernst
    Salarisberekening
    Saldoperiode
    Vergelijking
    Bedrag
    Recruitingbonus lopend jaar > 5000
    Kritiek
    Bonus voor executive recruiting [USA]
    Lopend jaar - huidig kalenderjaar (op basis van betalingsdatum)
    groter dan
    5000
    Recruitingprovisie lopend jaar > 5000
    Kritiek
    Executive Recruiting Commission [USA]
    Lopend jaar - huidig kalenderjaar (op basis van betalingsdatum)
    groter dan
    5000
Voer een salarisberekening uit en voer vervolgens de auditregel uit met de taak
Audit salarisadministratie uitvoeren
 .