Concept: pro-rataberekening salariscomponent

Wanneer een primaire salariscomponent verwijst naar een andere salariscomponent (bijvoorbeeld: het basissalaris verwijst naar betalingen voor feestdagen), moet u het selectievakje '

Eén subperiode doel voor een pro rata berekende salariscomponent'

inschakelen in de

taak 'Salariscomponentgroep maken'

of de taak '

Salarisaccumulatie maken

'. Als u dit selectievakje inschakelt, wordt de salariscomponent waarnaar wordt verwezen (bijvoorbeeld: betalingen voor feestdagen) ingesteld op één subperiode van de primaire salariscomponent met een pro-rataberekening.

Als u de referentiesalariscomponent invoert via een salarisinvoer en de einddatum van de invoer binnen de periode valt; In Workday wordt de invoereinddatum gebruikt.

Voorbeeld:

Jake Lee heeft een beloningswijziging halverwege de periode op 24 januari. Er is een salarisinvoer voor een feestdag op 24-01. Het basissalaris is geconfigureerd voor de pro-rataberekening van de salariscomponent bij een beloningswijziging en het salaris voor feestdagen niet. In Workday wordt het volgende berekend:

Hoofdsalariscomponent Basissalaris subperiode 1 (1-1-1-9).
Hoofdsalariscomponent Basissalaris - subperiode 2 (1/10-1/31).
Het salaris voor de referentiesalariscomponent voor feestdagen dat via invoer is ingevoerd (begin- en einddatum is 1/1) is getarget op subperiode 1 van de primaire salariscomponent.

Als u de salariscomponent waarnaar wordt verwezen niet invoert via invoer of als de einddatum van de invoer buiten de periode valt; De subperiode van de referentiesalariscomponent of de einddatum van de periode wordt gebruikt om de doelsubperiode van de primaire salariscomponent te bepalen.

Voorbeeld:

Jake Lee heeft een beloningswijziging halverwege de periode op 24 januari. Er is een feestdag op 1-24. Het basissalaris is geconfigureerd voor de pro-rataberekening van de salariscomponent bij een beloningswijziging, maar niet voor het salaris voor feestdagen. In Workday wordt het volgende berekend:

Hoofdsalariscomponent Basissalaris subperiode 1 (1-1-1-9).
Hoofdsalariscomponent Basissalaris - subperiode 2 (1/10-1/31).
Salaris voor feestdagen van de referentiesalariscomponent die niet via invoer wordt ingevoerd, heeft een einddatum van de periode van 31 maart en is getarget op subperiode 2 van de primaire salariscomponent.

Als de subperiode of einddatum van de referentiesalariscomponent niet in een subperiode van de primaire salariscomponent valt, wordt de referentiesalariscomponent toegepast op de eerste subperiode van de primaire salariscomponent.

Voorbeeld:

Jake Lee's:

Pro-ratagebeurtenissen voor primaire salariscomponent (basissalaris): beloningswijziging en speciaal verlof.
Pro-ratagebeurtenissen voor referentiesalariscomponent (vakantiegeld): geen
Salarisgroep: leidinggevend (maandelijks)
Salarisperiode: 1-24 - 31-01-24

Volgnummer van gebeurtenissen:

1 januari is een feestdag
Jake Lee gaat met speciaal verlof met ingang van 1/5
Terugkeer van speciaal verlof vanaf 1/10
Beloningswijziging voor Jake Lee vanaf 15-01
Jake Lee gaat met speciaal verlof vanaf 31 januari
Terugkeer van speciaal verlof geldig vanaf 1-2

Berekeningen in Workday:

Subperiode basissalaris 1: 1/1 - 1/4
Subperiode basissalaris 2: 10-10 - 14-01
Subperiode basissalaris 3: 15-01 - 1/30
Betalingen voor feestdagen hebben geen subperiode, dus einddatum periode is 31/01
Salarisvermindering voor vakantiegeld wordt toegepast op de subperiode basissalaris 1/1 - 1/4