Concept: locaties en locatiehiërarchieën
Wanneer u locaties en locatiehiërarchieën configureert, kunt u:
- Wijs locaties toe aan hiërarchische organisaties.
- Wijs rollen toe op het niveau van de locatiehiërarchie.
- Geografische gebieden binnen een locatie toewijzen.
- Geef een locatie voor een functie of een arbeidsplaatsbeperking op.
Locaties
Locaties zijn vergelijkbaar met organisaties. U kunt:
- Locaties instellen met a hiërarchische structuur zonder deze in een locatiehiërarchie op te nemen.
- Maak werkruimteniveaus om meer controle te krijgen over hoe u de locatie van een medewerker of bedrijfsactivum bijhoudt. Werkruimteniveaus zijn hiërarchisch en moeten worden getotaliseerd naar een locatie die is gemarkeerd als a Bedrijfsvestiging.
- Gebruik locaties om standaarditems in te stellen, zoals gegevenswaarden, datumnotaties en tijdzones.
Locatiehiërarchieën
Een locatiehiërarchie is een geordende structuur van locaties. Workday neemt medewerkers automatisch op als leden van locatiehiërarchieën wanneer de locatie van hun arbeidsplaats in de hiërarchie is opgenomen. U kunt:
- Rollen toewijzen in een locatiehiërarchie.
- Gebruik locatiehiërarchieën om geografische regio's te definiëren voor wettelijke rapportage.
Locaties medewerkers
De locatie van een medewerker is een kenmerk van de arbeidsplaats of functie. De locatie van een medewerker moet een bedrijfsvestiging zijn of ondergeschikt aan een bedrijfsvestiging. U kunt de locatie van een medewerker gebruiken in gerechtigdheidsregels en intersectiebeveiligingsgroepen.
Werkruimten
Werkruimten zijn specifieke locaties, zoals een bureau, kantoor of cel, die zijn gerelateerd aan de arbeidsplaats van elke medewerker. U kunt werkruimten maken als onderdeel van een locatiehiërarchie. Een werkruimte moet ondergeschikt zijn aan een andere locatie binnen een locatiehiërarchie.
U kunt de taak
Lokalisatie-instellingen onderhouden
openen om deze prompt in te schakelen, te verbergen of te vereisen op basis van landspecifieke instellingen.