Referentie: talentkaarten
Doel toevoegen/bijwerken
Herinnert medewerkers eraan hun doelen toe te voegen en te beoordelen.
Functie | Omschrijving |
|---|---|
Beveiliging
| Selfservice: werknemersdoelen |
Taken en rapporten
| Mijn individuele doelen
|
Sectie
| Tijdige suggesties |
Tijd weergeven
| Nieuwe aanstellingen: begin 2 maanden na aanstellingsdatum. Dit wordt gedurende 2 weken weergegeven. Doorlopende herinnering: 1 jaar vanaf de aanstellingsdatum gedurende 2 weken, daarna elke 6 maanden gedurende 2 weken.
Verdwijnt van de startpagina zodra de gebruiker de actie op de kaart voltooit. |
Mogelijkheid bewerken
| U hebt de volgende mogelijkheden:
|
Follow-upgesprek maken
Herinnert medewerkers eraan een follow-upgesprek met hun manager te plannen.
Functie | Omschrijving |
|---|---|
Beveiliging
| Selfservice: inklokken |
Taken en rapporten
| Follow-upgesprek maken
|
Sectie
| Tijdige suggesties |
Tijd weergeven
| Maandelijks tot 1 dag na de inklokdatum. |
Mogelijkheid bewerken
| U hebt de volgende mogelijkheden:
|
Loopbaanhub - voorgestelde mentor
Herinnert Loopbaanhub-gebruikers eraan om mentorschappen te starten met opgeslagen of voorgestelde mentoren.
Functie | Omschrijving |
|---|---|
Beveiliging
| Selfservice: Loopbaanhub |
Taken en rapporten
| Loopbaanhub
|
Sectie
| Tijdige suggesties |
Tijd weergeven
| Zeven dagen na voltooiing van de onboarding van Loopbaanhub totdat u een mentorschapsgebeurtenis start. |
Mogelijkheid bewerken
| Geen |
Verlopen certificeringen
Hiermee worden certificeringen weergegeven die binnenkort verlopen.
Functie | Omschrijving |
|---|---|
Beveiliging
| Selfservice: certificeringen |
Taken en rapporten
| Certificering bewerken
|
Sectie
| In afwachting van uw actie |
Tijd weergeven
| 10 dagen vóór tot en met 10 dagen na het verlopen van een certificering. |
Mogelijkheid bewerken
| Geen |
Feedback geven
Hiermee kunt u feedback geven aan uw collega's.
Functie | Omschrijving |
|---|---|
Beveiliging
| Selfservice: feedback op elk gewenst moment |
Taken en rapporten
| Feedback geven
|
Sectie
| Aanbevolen voor u |
Tijd weergeven
| Elke 6 maanden vanaf uw aanstellingsdatum, gedurende 2 weken voorafgaand aan die datum. |
Mogelijkheid bewerken
| U hebt de volgende mogelijkheden:
|
Aan de slag met Loopbaanhub
Biedt gebruikers snelle toegang tot het
loopbaanhubrapport
om de onboarding te starten of te voltooien.Functie | Omschrijving |
|---|---|
Beveiliging
| Selfservice: Loopbaanhub |
Taken en rapporten
| Loopbaanhub
|
Sectie
| Aanbevolen voor u |
Tijd weergeven
| Wanneer een gebruiker toegang heeft tot Loopbaanhub en al meer dan drie maanden bij het bedrijf is, maar de onboarding van Loopbaanhub nog niet heeft gestart of voltooid. |
Mogelijkheid bewerken
| Geen |
Interesses beheren
Hiermee kunnen medewerkers functieprofielen, vaardigheidsinteresses, loopbaanvoorkeuren, loopbaaninteresses en reis- en verhuisvoorkeuren beheren.
Functie | Omschrijving |
|---|---|
Beveiliging
| Toegestane actie voor het bewerken van interesses in het bedrijfsproces ' Interesses beheren '. |
Taken en rapporten
| Interesses bewerken
|
Sectie
| Aanbevolen voor u |
Tijd weergeven
| Wordt gedurende 1 week weergegeven op:
|
Mogelijkheid bewerken
| U hebt de volgende mogelijkheden:
|
Mentortoewijzing
Herinnert managers eraan om mentorschappen te identificeren en toe te wijzen aan werknemers die niet zijn ingeschreven voor mentorschapsgebeurtenissen.
Functie | Omschrijving |
|---|---|
Beveiliging
| Medewerkersgegevens: mentoring |
Taken en rapporten
| Mentor zoeken
|
Sectie
| Tijdige suggesties |
Tijd weergeven
| Wanneer een direct ondergeschikte tussen de 3 en 4 maanden in de rol is geweest, maar aan wie geen mentor is toegewezen. |
Mogelijkheid bewerken
| Geen |
Mijn beoordelingen
Herinnert medewerkers eraan dat er een geplande prestatiebeoordeling is en stelt hen in staat eerdere prestatiebeoordelingen te beoordelen ter voorbereiding.
Functie | Omschrijving |
|---|---|
Beveiliging
| Gebruikers moeten toegang hebben tot het rapport 'Mijn beoordelingen' om deze kaart weer te geven. |
Taken en rapporten
| Mijn beoordelingen
|
Sectie
| Tijdige suggesties |
Tijd weergeven
| Weergave van de laatste twee weken van juni. |
Mogelijkheid bewerken
| U hebt de volgende mogelijkheden:
|
Nieuwe voorgestelde vaardigheden beschikbaar
Hiermee kunnen medewerkers hun vaardigheden bijwerken wanneer ze nieuwe suggesties voor vaardigheden hebben.
Functie | Omschrijving |
|---|---|
Beveiliging
| Selfservice: vaardigheden |
Taken en rapporten
| Vaardigheden bewerken
|
Sectie
| Aanbevolen voor u |
Tijd weergeven
| Wanneer in het profiel van een medewerker in de afgelopen twee weken wijzigingen zijn aangebracht die de suggesties voor vaardigheden hebben verbeterd, maar de medewerker zijn of haar vaardigheden niet heeft bijgewerkt.
Zie Referentie: vaardigheidsbronnen voor informatie over de profielgegevens die van invloed zijn op suggesties voor vaardigheden. |
Mogelijkheid bewerken
| Geen |
Mijn prestatiebeoordeling starten
Hiermee kunnen medewerkers een prestatiebeoordeling starten vanaf de startpagina.
Functie | Omschrijving |
|---|---|
Beveiliging
| Gebruikers moeten toegang hebben tot het rapport ' Mijn prestatiebeoordeling starten ' om deze kaart weer te geven. |
Taken en rapporten
| Mijn prestatiebeoordeling starten
|
Sectie
| Tijdige suggesties |
Tijd weergeven
| Altijd.
Verdwijnt gedurende 1 jaar van de startpagina zodra de gebruiker de actie op de kaart voltooit. |
Mogelijkheid bewerken
| U hebt de volgende mogelijkheden:
|
Individueel follow-upgesprek bijwerken
Herinnert medewerkers eraan dat er een follow-upgesprek is gepland.
Functie | Omschrijving |
|---|---|
Beveiliging
| Selfservice: inklokken |
Taken en rapporten
| Follow-upgesprek bewerken
|
Sectie
| Tijdige suggesties |
Tijd weergeven
| Maandelijks tot 1 dag na de inklokdatum. |
Mogelijkheid bewerken
| U hebt de volgende mogelijkheden:
|
Follow-upgesprekken weergeven
Herinnert medewerkers eraan om contact op te nemen met hun manager.
Functie | Omschrijving |
|---|---|
Beveiliging
| Selfservice: inklokken |
Taken en rapporten
| Mijn follow-upgesprekken
|
Sectie
| Tijdige suggesties |
Tijd weergeven
| Maandelijks tot 1 dag na de inklokdatum. |
Mogelijkheid bewerken
| U hebt de volgende mogelijkheden:
|