Concept: belangrijke HCM-rapporten per functioneel gebied

Workday biedt standaardrapporten voor elk functioneel gebied in Human Capital Management. U kunt op verschillende manieren naar deze rapporten bladeren:

Open
'Workday-standaardrapporten'
en selecteer relevante categorieën.
Selecteer
'Siteoverzicht'
in het hoofdmenu en navigeer op categorie om de standaardrapporten in elk functioneel gebied weer te geven.
Gebruik de zoekfunctie om rapporten te zoeken op trefwoord, zoals
verdienste
of
functie
.

Daarnaast biedt Workday trendrapporten waarmee u trends in werknemersgegevens over de afgelopen 36 perioden kunt analyseren. Zoek op deze rapporten om ze te openen.

Categorie	Trendrapporten
Activiteitenrapporten	Aanstellingen en beëindigingen op kwartaal Personeelsverloop op kwartaal per organisatie Beëindigingen op prestatiebeoordeling per kwartaal Beëindigingen op type per kwartaal Personeelsverloop op hiërarchie van hiërarchische organisatie per kwartaal
Auditrapport	Audit medewerkerstrends
Beloningsrapporten	Gemiddelde comparatio op functieprofiel per kwartaal Gemiddelde totale beloning op land per kwartaal
Headcount-rapporten	Headcount en fte op maand Headcount op hiërarchie van hiërarchische organisatie per maand Spanwijdte op kwartaal

U kunt ook aangepaste trendrapporten samenstellen op basis van de gegevensbron

'Trended Workers'

. In plaats van helemaal opnieuw te beginnen gebruikt u de geleverde rapporten als startpunt en selecteert u verschillende facetten of drilldown-opties. Open de taak

'Organisatie voor medewerkerstrends onderhouden'

om maximaal tien organisatietypen te selecteren waarover u wilt rapporteren betreffende trends in werknemersgegevens.

Er zijn veel bronnen beschikbaar om u te helpen bij het schrijven van aangepaste rapporten:

Rapportageonderwerpen in de Workday-documentatie.
Documenten
'Rapportage in één oogopslag'
in de Workday Community met informatie over hoe u aangepaste rapporten, berekende velden en analyses in specifieke gebieden samenstelt.