Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2024-09-20
De kaart voor het welzijnsprofiel van de medewerker instellen

De kaart voor het welzijnsprofiel van de medewerker instellen

  • Benefit Partner-programma's configureren.
  • Beveiliging:
    instellingen: voorzieningen
     in het beveiligingsdomein Voorzieningen.
Met Workday kunt u geleverde welzijnsinteresses configureren die u aanpast voor uw medewerkers. U kunt een keuze maken uit een lijst met categorieën en interesses en de kaart
'Welzijnsinteresses voorzieningen
 ' beschikbaar maken op een of meer locaties. Medewerkers kunnen vervolgens de interesses selecteren voor de typen inhoud die ze willen zien.
Voorbeeld: u selecteert
Beroep (groei en loopbaan)
 als een van de welzijnscategorieën waarvoor u inhoud wilt leveren. Binnen die categorie selecteert u de volgende interessegebieden:
Learning
 en
professionele training
. Wanneer een medewerker later zijn of haar welzijnsinteresses kiest, selecteert hij/zij
Learning
. Als u programmakaarten levert die zijn getagd met deze twee interesses, ziet de medewerker de kaart met leerinhoud, maar niet de kaart met de beroepstrainingsinhoud.
  1. Configureer de welzijnsprofielcategorieën en -interesses waaruit u medewerkers wilt laten selecteren.
    1. Open de taak '
      Welzijnsinteresses voor voorzieningen onderhouden
       '.
    2. Voeg op het tabblad
      'Welzijnsinteresses bewerken'
       de categorieën en de bijbehorende interesses toe.
    3. (Optioneel) Gebruik de overschrijvingsvelden om de namen van de categorieën en interesses aan te passen aan uw organisatiebehoeften.
    4. Selecteer op het tabblad
      Weergavelocaties bewerken
       een of meer van deze weergavelocaties van de kaart:
    • Medewerkersprofiel
    • People Experience-werkruimte
    • Voorzieningen- en salarishub
  2. Voeg de kaart
    'Welzijnsinteresses voorzieningen
     ' toe aan het
    medewerkersprofiel
    .
    Zorg ervoor dat u
    'Medewerkersprofiel'
     hebt geselecteerd op het tabblad
    'Weergavelocaties bewerken'
     van de taak
    'Welzijnsinteresses voor voorzieningen onderhouden
     '.
    1. Open de taak
      Profieloverzicht configureren
       .
    2. Selecteer
      Medewerkersprofiel
      .
    3. Voeg een rij toe en selecteer de optie
      Welzijnsinteresses
       om de kaart aan het profiel toe te voegen.
  3. Voeg de kaart
    'Welzijnsinteresses voorzieningen
     ' toe aan de
    People Experience-werkruimte
    .
    Zorg ervoor dat u
    'Medewerkersprofiel'
     hebt geselecteerd op het tabblad
    'Weergavelocaties bewerken'
     van de taak
    'Welzijnsinteresses voor voorzieningen onderhouden
     '.
    1. Open het rapport
      People Experience Workspace
       .
    2. Selecteer
      Kaarten
       in het navigatiedeelvenster aan de linkerkant.
    3. Selecteer de knop
      Kaart toevoegen
       .
    4. Schakel het selectievakje
      'Welzijnsinteresses voorzieningen
       ' in.
    5. Klik op de statusprompt
      Niet-gepubliceerd
       in de rij
      Welzijnsbelang voorziening
       . Selecteer de optie
      Publiceren
       om de kaart aan de startpagina toe te voegen.
  4. Voeg de kaart
    'Welzijnsinteresses voorzieningen
     ' toe aan de
    hub 'Voorzieningen en salaris'
    .
    Zorg ervoor dat u
    'Voorzieningen en salarishub'
     hebt geselecteerd op het tabblad
    'Weergavelocaties bewerken'
     van de taak '
    Welzijnsinteresses voor voorzieningen onderhouden
     '.
    1. Open de taak
      Hubs onderhouden
      .
    2. Selecteer in de prompt
      Acties
       van
      Voorzieningen en salaris
      de optie Overzicht configureren
      . Selecteer
      Secties
       en
      kaarten
      aanpassen .
    3. Voeg in de rij voor
      Voorzieningen en salarishub - Overzichtspagina - Sectie aandacht vereist
      de
      kaart voor lege welzijnskaart voor voorzieningen en salarishub
       toe.
    4. Voeg in de rij voor
      Voorzieningen en salarishub - overzichtspagina - overzichtssectie
      de kaart toe
      voor het welzijn van de medewerkers voor voorzieningen en salarishub
       .
Op de geselecteerde locaties wordt een kaart weergegeven waarin medewerkers worden gevraagd hun welzijnsinteresses te selecteren of te bewerken.
Open het rapport
'Geaggregeerde gegevens welzijnsinteresses voorzieningen'
 om te zien hoeveel medewerkers elk welzijnsbelang aan hun profiel hebben toegevoegd. U kunt dit rapport gebruiken om inzicht te krijgen in wat uw werknemers het belangrijkst vinden.