Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2026-02-20
Medewerkers van speciaal verlof terugsturen

Medewerkers van speciaal verlof terugsturen

De terugkeer van speciaal verlof voor een medewerker vastleggen . U kunt de terugkeer van een medewerker voor meerdere speciaal verlof tegelijk vastleggen als:
  • Uw Workday tenant is geconfigureerd voor meerdere functies, en
  • Alle typen speciaal verlof zijn gebaseerd op medewerkers of voor dezelfde arbeidsplaats: .
U kunt medewerkers in staat stellen om de selfservicetaak
'Terugkeer van speciaal verlof aanvragen
 ' te gebruiken om hun eigen aanvragen voor terugkeer van speciaal verlof in te voeren . Wijzig het bedrijfsproces
Terugkeer van speciaal verlof aanvragen
 door de beveiligingsgroepen
Werknemer zelf
 en
Externe medewerker zelf
 toe te voegen aan de initiërende actie van het bedrijfsproces.
Als u een groep medewerkers wilt retourneren voor speciaal verlof , kunt u met behulp van de Enterprise Interface Builder ( EIB ) van Workday gegevens importeren in het bedrijfsproces
Terugkeer van speciaal verlof aanvragen
 vanuit een spreadsheet.
Workday Payroll biedt geen ondersteuning voor het berekening van retroactieve salarissen voor meerdere retouren van speciaal verlof in één gebeurtenis (). Als u medewerkers uit meerdere gebeurtenissen voor aanvraag wilt retourneren, selecteert u slechts één gebeurtenis voor het aanvraag van verlof tegelijk. Voor elke gebeurtenis voor het aanvraag van gebeurtenis verlof wordt een afzonderlijke Workday voor terugkeer van speciaal verlof gemaakt.
Als een medewerker niet is teruggekeerd van speciaal verlof en er voor die medewerker geen terugkeer van speciaal verlof van gebeurtenis verlof is, wordt in de verlofkalender de aanvraag voor speciaal verlof weergegeven tot de huidige datum, na de geschatte laatste dag van speciaal verlof.
  1. Open de taak
    Medewerker terugsturen via speciaal verlof
     .
  2. Selecteer de
    arbeidsplaats ''
     , indien van toepassing.
    Dit veld wordt alleen weergegeven als de medewerker ten minste één speciaal verlof op basis van een arbeidsplaats opneemt. Invoer is optioneel als de medewerker ook met speciaal verlof is voor de medewerker.
    Selecteer geen arbeidsplaats '' om de terugkeer van speciaal verlof voor medewerkers vast te leggen.
  3. (Optioneel) Voer de
    eerste dag van de terugkeer in.
  4. Als de medewerker meer dan één speciaal verlof heeft, schakelt u het selectievakje
    'Selecteren
     ' uit voor alle speciale verloven waarvan de medewerker nog niet terugkeert.
  5. Voer de
    werkelijke laatste dag van het speciale verlof
     in.
  6. (Optioneel) Als u wilt instellen dat documentatie voor de terugkeer van speciaal verlof moet worden bijgevoegd, raadpleegt u Stappen: bijlagen voor een individueel bedrijfsproces inschakelen .
Als het bedrijfsproces
Terugkeer van speciaal verlof aanvragen
 een goedkeuringsstap bevat, stuurt Workday de aanvraag door naar ' Mijn taken' van de volgende beoordelaar. Beoordelaars kunnen de aanvraag voor herziening goedkeuren, weigeren of retourneren. Ze kunnen ook bijlagen toevoegen.
In Workday wordt de status van de medewerker ingesteld op Actief op de datum na de
werkelijke laatste dag van speciaal verlof
 . Vervolgens worden automatisch alle meldingen verzonden die u hebt ingesteld als onderdeel van het bedrijfsproces
'Terugkeer van speciaal verlof aanvragen'
 voor de organisatie van de medewerker: .
Gebruik de volgende rapporten om informatie weer te geven over werknemers die terugkeren van speciaal verlof:
  • Van speciaal verlof terugkerende medewerkers
  • Van speciaal verlof teruggekeerde medewerkers