Referentie: dashboards voor personeelssamenstelling
Dashboards voor personeelssamenstelling zijn beveiligd in het domein
Trended Worker Data
in het functionele gebied 'Staffing' en geven inzicht in historische trends voor personeelsstatistieken. Samenstellingsdashboards helpen leiders, HR Business Partners en managers historische trends te begrijpen. U kunt vijf dashboards configureren met in totaal 30 worklets die zijn gebouwd op de gegevensbron
Trended Workers
. De gegevensbron Trended Workers
is een vereiste om deze dashboards in uw tenant in te schakelen.Vereiste promptinstellingen voor alle dashboards:
- Organisatie - meerdere instances
- Ondergeschikte organisaties opnemen
- Begindatum
- Einddatum: deze waarde moet de laatste dag van een historische maand zijn om waarden van de dashboards te kunnen invullen.
U kunt deze vijf dashboards configureren met de taak
Dashboards onderhouden
:
- Dashboard Verdelingstrends en -analyseBeveiliging: het domeinManagement Dashboard: Distribution Trends and Analysisin het functionele gebied 'System'.Naam van workletDomeinenBerekeningenMondiale voetafdrukWorker Data: Current Staffing Information
- Headcount aan einde
Groeipercentage op functiefamiliegroepWorker Data: Current Staffing Information- Headcount aan einde
Headcount en gemiddeld dienstverband in jaren op leeftijdscategoriePersoonsgegevens: geboortedatumWorker Data: Current Staffing Information- Headcount aan einde
- Duur van dienstverband (in jaren), inclusief gedeeltelijk jaar
Headcount op managementniveauWorker Data: Current Stating Information- Headcount aan einde
Headcountgroei en -analyse- Headcount aan einde
Aanstelling personeel - trends per jaarWorker Data: Current Staffing Information- Headcount aan einde
- Dashboard DiversiteitBeveiliging: het domeinManagement Dashboard: Diversityin het functionele gebied 'System'.Naam van workletDomeinenBerekeningenTrends werknemerspopulatie op genderPersoonsgegevens: gender
- Headcount aan einde
Analyse op etniciteits-/managementniveauPersoonsgegevens: etniciteitPersoonsgegevens: etniciteit- Headcount aan einde
Verdeling mannen/vrouwenPersoonsgegevens: gender- Headcount aan einde
Personeelsmeerderheid man/vrouw op landPersoonsgegevens: gender- Headcount aan einde
Managersverhouding op etniciteit en aantal jaren ervaringPersoonsgegevens: etniciteitWorker Data: Compensation by OrganizationWorker Data: Current Staffing Information- Headcount aan einde
- % managers
- Gemiddelde comparatio
- Gemiddeld aantal jaren op arbeidsplaats
Verhouding manager/individuele medewerkerPersoonsgegevens: gender- Headcount aan einde
- Dashboard HeadcountverplaatsingBeveiliging: het domeinManagement Dashboard: Headcount Movementin het functionele gebied 'System'.Naam van workletDomeinenBerekeningenAanstellingen op leeftijdsgroepPersoonsgegevens: geboortedatum
- Aantal aanstellingen
Promotiepercentage- Promotiepercentages = aantal promoties / headcount aan einde
Vrijwillige beëindigingen op managementniveauWorker Data: Current Staffing InformationWorker Data: Active and Terminated Workers- Aantal vrijwillige beëindigingen
Personeelsverloop per kwartaalWorker Data: Active and Terminated Workers- Vrijwillig personeelsverloop = som van aantal vrijwillige beëindigingen / ((headcount aan einde vorige periode + headcount aan einde)/2)
- Onvrijwillig personeelsverloop = som aantal onvrijwillige beëindigingen / ((headcount aan einde vorige periode + headcount aan einde)/2)
Verplaatsingen van werknemersWorker Data: Organizations- Aantal aanstellingen
- Overplaatsingen (inkomend)
- Overplaatsingen (uitgaand)
- Aantal beëindigingen
- Headcount aan einde
- Dashboard Prestaties en potentieelBeveiliging: het domeinManagement Dashboard: Performance and Potentialin het functionele gebied 'System'.Naam van workletDomeinenBerekeningenVertrekrisico van werknemers met hoog potentieelWorker Data: Talent
- Headcount aan einde
Gemiddelde comparatio op potentieelWorker Data: TalentWorker Data: Compensation Pay Range- Gemiddelde comparatio
Gemiddelde comparatio op prestatiecurveWorker Data: Performance ReviewsWorker Data: Compensation Pay Range- Gemiddelde comparatio
Managementniveau op potentieelWorker Data: Current Staffing InformationWorker Data: Talent- Headcount aan einde
Prestaties op recruitingbronWorker Data: Current Staffing InformationWorker Data: Performance Reviews- Headcount aan einde
Beëindigingen op prestatieWorker Data: Performance Reviews- Aantal beëindigingen
- Dashboard Dynamiek van structuurBeveiliging: het domeinManagement Dashboard: Structure Dynamicsin het functionele gebied 'System'.Naam van workletDomeinenBerekeningenTrends medewerkersdeelWorker Data: Current Staffing Information
- Aantal managers
- Aantal werknemers = (headcount aan einde - aantal managers)
Managersheadcount op managementniveauWorker Data: Current Staffing Information- Headcount aan einde
Spanwijdte op functiefamiliegroepWorker Data: Current Staffing Information- Gemiddelde spanwijdte (standaard weergegeven in diagrammen) = (headcount aan einde - aantal managers) / aantal managers
- Gemiddelde spanwijdte (headcount naar manager) = headcount aan einde / aantal managers
Spanwijdte op bereik met direct ondergeschiktenWorker Data: Current Staffing Information- Aantal managers
Spanwijdte - uitschieters managerWorker Data: Public Worker ReportsWorker Data: Current Staffing Information- Aantal direct ondergeschikten (werknemers)