Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-08-11
Stappen: de toepassing Retentie Risk Insight instellen

Stappen: de toepassing Retentie Risk Insight instellen

De minimumvereisten zijn onder meer:
  • Ten minste 18 maanden aan historische gegevens over vrijwillige beëindiging, beloning en talent- en prestatietransacties van werknemers in Workday.
  • Elke organisatie die tijdens de configuratie is geselecteerd, moet minimaal 250 huidige werknemers hebben. U wordt aangeraden grotere organisaties te gebruiken.
De toepassing 'Retentierisicoinzicht' identificeert belangrijk talent dat waarschijnlijk zal vertrekken op basis van kenmerken die vergelijkbaar zijn met medewerkers die de organisatie hebben verlaten. U kunt de rapporten gebruiken als worklets in het dashboard
'Retentieanalyse
 '.
De analyse van het vertrekrisico is beperkt tot alleen fulltimewerknemers. Alle medewerkers die zijn opgenomen in de analyse van het vertrekrisico moeten een fte van 100 procent hebben.
    1. Configureer de beveiliging voor deze domeinen in het functionele gebied Talent Insight Apps:
      • Vertrekrisico
      • Vertrekrisicofactoren
    2. Configureer de beveiliging voor deze domeinen in het functionele gebied Systeem:
      • Managementdashboard: vertrekrisicoanalyse
      • Instellen: tenantinstellingen - Insight Applications
    3. Configureer de beveiliging voor het domein '
      Trended medewerkersgegevens'
       in het functionele gebied 'Personeelsbeheer'.
  2. Configureer de toepassing voor vertrekrisico-inzichten om te voldoen aan uw bedrijfsvereisten. U hebt de volgende mogelijkheden:
    • Analyse inschakelen.
    • Selecteer de hiërarchische organisaties die u wilt opnemen. Geselecteerde organisaties moeten ten minste 250 medewerkers hebben en mogen geen onderliggende organisatie zijn van een andere geselecteerde organisatie.
    • Werknemers uit de analyse filteren. Voorbeeld: medewerkers in de Europese Unie.
    • (Optioneel) Overschrijf de standaardrapportvelden met uw eigen berekende of aangepaste velden.
  3. Open de taak
    'Beveiligingsbeleidswijzigingen in behandeling activeren'
     om de wijzigingen te bevestigen.
  4. Stel het dashboard
    'Vertrekrisicoanalyse'
     in. Voeg zo nodig worklets toe.
Open het dashboard
'Behoudanalyse'
 om inzicht te krijgen in gegevens over het vertrekrisico voor uw organisatie.