Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2026-01-09
Regels en standaardwaarden voor feedbacksjablonen instellen

Regels en standaardwaarden voor feedbacksjablonen instellen

Feedbacksjablonen maken. Zie Stappen: feedbacksjablonen configureren .
Beveiliging:
stel het domein 'Werknemersbeoordelingen'
 in het gebied 'Inschakeling van prestaties' in.
U kunt voorwaarderegels instellen om te bepalen uit welke feedbacksjablonen medewerkers in verschillende groepen, zoals regio's of landen, kunnen kiezen. U kunt standaardfeedbacksjablonen instellen of medewerkers verplichten specifieke sjablonen te gebruiken in feedbackgebeurtenissen. Voorbeeld: maak een voorwaarderegel voor een feedbacksjabloon die rekening houdt met privacyregels die van invloed zijn op Europese medewerkers.
  1. Open de taak
    voor het onderhouden van feedbackinstellingen
     .
  2. (Optioneel) Als u wilt dat medewerkers feedbacksjablonen gebruiken, selecteert u een of meer opties in de prompt
    Feedbacksjabloon vereist
     .
    Als u feedbacksjablonen nodig hebt, kunnen medewerkers geen ad-hocvragen aan een feedbackaanvraag toevoegen.
  3. (Optioneel) Selecteer standaardfeedbacksjablonen in de prompts
    Feedback op eigen persoon
     of
    Feedback op medewerker
     .
    Workday geeft de standaardfeedbacksjabloon weer in de feedbackaanvraag, maar medewerkers kunnen een andere sjabloon selecteren, indien beschikbaar. Als u geen feedbacksjabloon nodig hebt, kan de medewerker de standaardfeedbacksjabloon wissen en in plaats daarvan andere vragen toevoegen.
  4. Stel voorwaarderegels in voor de gebeurtenissen
    'Feedback over zichzelf vragen'
     en
    'Feedback over medewerker vragen'
     .
    Selecteer in het veld
    Voorwaarderegel
     een bestaande voorwaarderegel of klik op de
    optie Voorwaarderegel voor sjabloon voor feedback maken
     of
    Voorwaarderegel voor sjabloon voor medewerkers maken
     .
  5. Maak in het raster
    'Feedback op eigen aanvraag vragen'
     of
    'Feedback vragen aan medewerker'
     een voorwaarderegel of werk deze bij om te bepalen welke medewerkers of groepen de sjabloon kunnen gebruiken.
    Stel uw regels in om te bepalen welke medewerkers of groepen de sjabloon kunnen gebruiken. Wijs de feedbacksjabloon toe aan de voorwaarderegel in de tabel.
    U kunt meer dan één feedbacksjabloon aan een voorwaarderegel toewijzen. Wanneer u meerdere voorwaarderegels maakt, voegt u elke regel toe in de volgorde waarin de regel door Workday wordt verwerkt. Elke regel in de tabel wordt geëvalueerd en de eerste regel wordt gestart die aan de voorwaarde voldoet.
  6. (Optioneel) Selecteer
    Generatieve AI inschakelen voor feedbacksuggesties
     om door AI gegenereerde feedbacksuggesties in te schakelen voor op tekst gebaseerde vragen in feedbacksjablonen.
Wanneer een medewerker de stap'
Feedback op eigen aanvraag vragen'
 ,
'Feedback op medewerker vragen
 ' of
'Feedback via beoordeling'
 start, worden de geconfigureerde sjablonen en opties weergegeven.
Als u voorwaarderegels maakt en ook een standaardsjabloon selecteert en de criteria matchen met de voorwaarderegel, worden de sjablonen weergegeven die in de voorwaarderegel zijn opgegeven. Als de criteria niet matchen, wordt in Workday de standaardsjabloon weergegeven. Medewerkers kunnen echter andere actieve sjablonen selecteren in de vervolgkeuzelijst
Feedbacksjabloon
 . De prioriteit van criteria voor voorwaardelijke regels is ook van toepassing op feedbackgebeurtenissen voor massale bewerkingen, zelfs wanneer u een sjabloon opgeeft in de taak
'Beheer van massale bewerking'
 .
U maakt een voorwaarderegel voor het vragen van feedback over medewerkers die alleen van toepassing is op medewerkers in Europa en wijst er twee aangepaste feedbacksjablonen aan toe. Wanneer een medewerker in Europa een aanvraag voor 'Feedback over medewerker' start, worden de twee relevante feedbacksjablonen weergegeven.