Stappen: ontwikkelingspunten instellen
Configureer de beveiliging voor de volgende domeinen in de functionele gebieden 'Career and Development Planning and Performance Enablement':
- Self-Service: Development Items
- Worker Data: Development Items
- (Optioneel)Self-Service: Delete Development Item
- (Optioneel)Medewerkersgegevens: ontwikkelingspunt verwijderen
U kunt ontwikkelingspunten voor medewerkers configureren. Wanneer ontwikkelingspunten zijn ingeschakeld in Workday kunnen medewerkers ontwikkelingspunten maken om verwachtingen op het gebied van loopbaanontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling buiten hun functionele doelen vast te leggen.
- Open de taakStatuswaarden ontwikkelingspunten onderhouden.U kunt statuswaarden toevoegen of bijwerken om de voortgang van ontwikkelingspunten van medewerker bij te houden.
- (Optioneel) Open de taakOntwikkelingsitemcategorieën onderhouden.Maak categorieën als u uw ontwikkelingspunten wilt organiseren of groeperen. Voorbeeld: een cursuswerk- en cursus maken voor ontwikkelingspunten die betrekking hebben op formele leeronderdelen.Beveiliging:
- Het domeinSet Up: Skills and Experiencein het functionele gebied 'Worker Profile and Skills'.
- Het domeinSet Up: Talentin het functionele gebied 'Talent Pipeline'.
- (Optioneel) Als u de promptGerelateerd aanwilt configureren voor ontwikkelingsitems, opent u de taakTalenttags configureren.U kunt medewerkers in staat stellen hun ontwikkelingspunten te koppeling aan competenties, functieprofielen of werkervaring.Voorbeeld: Amy is haar gesproken Frans voor een vereist taal aan het verbeteren voor de arbeidsplaats'Regionaal verkoopmanager voor Oost-Canada' , dus kiest ze het functieprofiel'Verkoopmanager'dat is gekoppeld aan haar rol in 'Gerelateerd aan'.Beveiliging: het domeinSet Up: Talentin het functionele gebied 'Talent Pipeline'.