Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Voorbeeld: de kandidaat retourneren naar het recruitingproces

Voorbeeld: de kandidaat retourneren naar het recruitingproces

Dit voorbeeld illustreert hoe u een kandidaat van het aanstellingsproces terugzet naar het recruitingsproces wanneer u opnieuw moet onderhandelen over een aanbieding.
Als recruitingbeheerder moet Sofia opnieuw onderhandelen over een aanbieding voor een kandidaat die zich momenteel in de fase 'Aanstelbaar' bevindt. Vóór Sofia opnieuw over de aanbieding kan onderhandelen, moet ze de kandidaat terug verplaatsen naar het sollicitatieproces.
Beveiliging: het domein
Undo Move from Hire
 in het functionele gebied 'Recruiting'.
  1. Open de taak
    Gebeurteniscategorieën en -redenen onderhouden
    .
  2. Selecteer
    Verplaatsen ongedaan maken
     in de prompt
    Gebeurtenis
    .
  3. Klik op
    OK
    .
  4. Voeg een nieuwe rij toe aan het raster
    Verplaatsingscategorie ongedaan maken
    .
  5. Voeg een rij
    Reden
     toe aan de rij die u hebt gemaakt.
  6. Voer deze waarden in:
    Optie Omschrijving
    Redencategorie
    Aanbieding aangepast
    Reden
    Aanbieding heronderhandelen
    Reden manager
    Schakel het selectievakje in.
  7. Klik op
    OK
     en
    Gereed
    .
  8. Open het kandidaatprofiel.
  9. Selecteer
    Sollicitatie
    Verplaatsen vanuit aanstelling ongedaan maken
     in het menu met gerelateerde acties van het kandidatenprofiel.
  10. Klik op
    OK
    .
  11. Selecteer in de prompt
    Reden
     de optie
    Aanbieding aangepast
    Aanbieding heronderhandelen
    .
  12. Klik op
    Verzenden
    .
De kandidaat wordt teruggezet naar de stap
Beslissing nemen
 van de laatste fase van het bedrijfsproces
Sollicitatie
.