Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Concept: kandidaten op actieve fase

Concept: kandidaten op actieve fase

Met de analyse
'Kandidaten op actieve fase'
worden de volgende statistieken weergegeven voor elke actieve fase van het recruitingproces:
  • Aantal actieve kandidaten.
  • Percentage afgewezen kandidaten.
  • Percentage kandidaten dat is verplaatst naar een andere fase.
U kunt deze analyse bekijken op de:
  • Profielgroep
    'Overzicht'
    in het profiel van de vacatureaanvraag.
  • Vacatureaanvraag, door
    'Actieve kandidaten'
    te selecteren. Deze optie wordt alleen weergegeven als een of meer kandidaten op de vacatureaanvraag hebben gesolliciteerd.
Het rapport
'Actieve kandidaten'
is gedefinieerd door Workday en is alleen beschikbaar op mobiele apparaten. Hiermee vindt u kandidaten voor vacatureaanvragen in alle recruitingsfasen, behalve de fasen
'Aanstelbaar'
en
'Afwijzing'
. Er worden alleen resultaten voor een vacatureaanvraag gepresenteerd als de gebruiker zich bevindt in een:
  • Primaire rol als recruiter.
  • Andere leiderschapsrol dan die van recruiter.
  • Recruitingrol als er geen primaire rol als recruiter is.

Kandidaatlijsten

Wanneer u een standaardraster selecteert voor de taak
'Toewijzing kandidatenlijst onderhouden'
, kunt u actie ondernemen voor kandidaten vanuit de analyse
'Kandidaten op actieve fase'
.
u wordt aangeraden
'Standaard vacatureaanvraag'
toe te wijzen als het standaardraster voor kandidatenlijsten. Als u een standaardraster toewijst, wordt het door Workday geleverde raster permanent vervangen.

Voorbeeld

In dit voorbeeld ziet u hoe in Workday de percentages worden berekend voor
'Conversie'
en
'Afwijzing'
voor een vacature waarvoor 44 kandidaten hebben gesolliciteerd.
Fase
Actieve kandidaten
Inactieve kandidaten
Totaal aantal kandidaten
Afwijzing
Conversie
Beoordeling
9
7
16
16%
7/44
64%
(44-16)/44
Screening
7
3
10
11%
3/(44-16)
64%
(44-16-10)/(44-16)
Assessment
5
3
8
17%
3/(44-16-10)
56%
(44-16-10-8)/(44-16-10)
Sollicitatiegesprek
3
1
4
10%
1/(44-16-10-8)
60%
(44-16-10-8-4)/(44-16-10-8)
Referentiecontrole
2
1
3
17%
1/(44-16-10-8-4)
50%
(44-16-10-8-4-3)/(44-16-10-8-4)
Aanbieding
1
1
2
33%
1/(44-16-10-8-4-3)
33%
(44-16-10-8-4-3-2)/(44-16-10-8-4-3)
Antecedentenonderzoek
1
0
1
0%
0/(44-16-10-8-4-3-2)
0%
(44-16-10-8-4-3-2-1)/(44-16-10-8-4-3-2)
Aanstelbaar
0
0
0
0%
0/[(44-16-10-8-4-3-2-1)+1]
0%
(44-16-10-8-4-3-2-1-0)/[(44-16-10-8-4-3-2-1)+1]