Niet gematchte aanbevelingsaanvragen beheren
- Configureer het bedrijfsprocesKandidaat aanbevelenin het functionele gebied 'Recruiting'.
- Beveiliging: het domeinEmployee Referralsin het functionele gebied 'Recruiting'.
Als de zelf-geïdentificeerde aanbrenger van een kandidaat niet kan worden gematcht met een bestaande medewerker, kunt u de sollicitatie bewerken en de juiste naam van de medewerker invoeren. Vervolgens kunt u de medewerker een aanvraag sturen om de sollicitatie van de kandidaat aan te bevelen.
U kunt een aangepast rapport maken om alle sollicitaties weer te geven met een zelf-geïdentificeerde aangebrachte persoon die niet overeenkomt met een bestaande medewerker. Bij sollicitaties met niet gematchte, zelf-geïdentificeerde aangebrachte personen wordt naam of het e-mailadres opgeslagen dat de kandidaat heeft ingevoerd in het veld
Aangebracht door (geen match)
.- Open de taakAangepast rapport maken.
- Maak eengeavanceerdaangepast rapport op basis van de gegevensbronJob Applicationsen schakel het selectievakjeGeoptimaliseerd voor prestatiesuit.
- SelecteerAlle sollicitatiesin de promptGegevensbronfilter.
- Voeg in het rasterKolommeneen nieuwe rij toe voor het veldAangebracht door (geen match).Voeg desgewenst andere velden toe. Voorbeeld: 'Naam kandidaat', 'Sollicitatie'.
- Selecteer in de sectieFilterhet volgende:
- Aangebracht door (geen match)in de promptVeld.
- is niet leegin de promptOperator.
- Voer het aangepaste rapport uit.
- Selecteer in het menu met gerelateerde acties van een kandidaat de optie .
- Selecteer de sollicitatie die u wilt bewerken in de promptSollicitaties voor kandidaat.
- Bewerk de sollicitatie van de kandidaat en voer de naam van de juiste medewerker in het veldAangebracht doorin.
- Selecteer in het menu met gerelateerde acties van de kandidaat de optie .
- In Workday wordt een koppeling gemaakt tussen de medewerker en de sollicitatie van de kandidaat.
- De medewerker ontvangt een verzoek om de sollicitatie van de kandidaat aan te bevelen.