Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Worklet 'Bulletin' maken voor onboarding

Worklet 'Bulletin' maken voor onboarding

Beveiliging: het domein
'Set Up: Announcements and Bulletin Worklet'
 in het functionele gebied 'System'.
Maak worklets 'Bulletin' om aangepaste berichten te leveren aan verschillende groepen medewerkers. Hoewel deze worklet optioneel is, kan deze een waardevol onderdeel zijn van het onboardingproces door nieuwe medewerkers bij de organisatie te introduceren. Voorbeelden:
  • Een welkomstbericht van de CEO.
  • Berichten:
    • Die de waarden en cultuur van het bedrijf beschrijven.
    • Over voorzieningen met een koppeling naar het intranet van uw bedrijf.
    • Over training met een koppeling naar een extern LMS.
U kunt aan elk bericht een voorwaarderegel koppelen om te bepalen wie het bericht ontvangt. Gebruik de taak
'Mededelingsregel maken'
 om de doelgroep voor berichten te identificeren. Workday biedt momenteel geen ondersteuning voor de medewerkersgroep 'Servicecentrumvertegenwoordigers'.
Berichten zijn statische tekst en zijn niet gekoppeld aan specifieke onboardingtaken. Als u berichten eenvoudiger wilt ordenen en beheren, kunt u zoveel worklets 'Bulletin' maken als u nodig hebt.
  1. Open de taak
    'Worklet 'Bulletin' maken'
    .
  2. Voer een
    naam
     in voor de worklet.
    In Workday wordt deze naam weergegeven in prompts wanneer u de worklet weergeeft of bewerkt.
  3. Voer een
    label
     in voor de worklet.
    Medewerkers zien dit label op het dashboard
    Onboarding
    .
  4. Selecteer de optie
    'Onboarding'
     in de prompt
    'Landingspagina's voor worklet 'Bulletin''
    .
    U kunt de taak
    'Dashboards onderhouden'
     gebruiken om de standaarddashboardnaam te wijzigen vanuit 'Onboarding'.
  5. Voeg voor elk bericht een rij toe en voer details in.
    Optie Omschrijving
    Regel
    Selecteer een voorwaarderegel die de ontvangers van het bericht identificeert. Als u dit veld leeg laat, zien alle medewerkers dit bericht.
    Bericht van/Berichttitel
    Geef op van wie het bericht afkomstig is of voer een berichttitel in.
    Huidige foto weergeven/Aangepaste foto uploaden
    Geef de medewerkersprofielfoto van de afzender van het bericht of een aangepaste foto weer, zoals een logo.
    Als de afzender van het bericht geen foto heeft, wordt in Workday een grijs silhouet weergegeven.
    Aangepaste foto's moeten voldoen aan de limiet voor de bestandsgrootte en de toegestane bestandstypen voor uw tenant. Als u een bestaande foto wilt selecteren of een foto wilt maken, selecteert u
    'Aangepaste foto uploaden'
    . Gebruik voor de beste resultaten vierkante afbeeldingen, aangezien de foto's in worklets 'Bulletin' worden bijgesneden tot cirkels. Foto's in een andere vorm passen niet goed, wat resulteert in witruimte in het cirkelvormige gebied. We raden 150 x 150 pixels aan voor foto's.
    Als u
    'Geen van de bovenstaande opties'
     selecteert, wordt in Workday een grijs silhouet weergegeven voor berichten van afzenders. Voor berichten met alleen titels wordt een stockfoto van papier en een bril weergegeven.
    Bericht
    Voer het bericht in. Klik op
    'Tekst opmaken'
     om een groter veld te openen met een editor voor opgemaakte tekst.
    Video
    Geef een titel en omschrijving op, selecteer een voorbeeldafbeelding en voer de URL voor de video in (die buiten Workday wordt gehost).
    Video's worden in afzonderlijke browsertabbladen geopend.
Regel
Bericht van/Berichttitel
Huidige foto weergeven/Aangepaste foto uploaden
Bericht
Actieve werknemers
Onze bedrijfscultuur
Tenantlogo
Onze cultuur komt voort uit de passie, creativiteit en positieve houding van onze werknemers. We geloven in een open en eerlijke benadering van zakendoen, waarbij iedereen kan bijdragen en een verschil kan maken.
Actieve werknemers in VS
Maria Cardoza
Huidige foto
Uw tevredenheid met uw voorzieningenprogramma is net zo belangrijk voor ons als voor u. We werken er hard aan om u een voorzieningspakket te bieden dat u helpt gezond te blijven en voldoet aan de behoeften van uw gezin. Ga voor meer informatie over uw voorzieningsregelingen naar het intranet van ons bedrijf.