Referentie: aanstellingsbeperkingen bij functiewijziging
Dit onderwerp is relevant voor de verbeterde ervaring voor het wijzigen van functies. De nieuwe functie 'Functie wijzigen' is momenteel beschikbaar voor alle klanten.
Workday bepaalt wanneer aanstellingsbeperkingen moeten worden toegepast in het bedrijfsproces
'Functie wijzigen'
. Hierbij wordt rekening gehouden met het volgende:
- Hoe de tenant is geconfigureerd voor personeelsbeheer.
- Als de medewerker naar een andere hiërarchische organisatie wordt verplaatst.
- Of de voorgestelde organisatie een ander personeelsbeheermodel heeft.
Vervolgens bepaalt Workday of de medewerker en de arbeidsplaats samen worden verplaatst of dat aanstellingsbeperkingen worden toegepast op een nieuwe arbeidsplaats.
U kunt desgewenst beperkingen voor functieprofielen, locaties, tijdstypen en medewerkerstypen versoepelen door het selectievakje '
Overschrijving van beperkingen voor personeelsbeheergebeurtenissen toestaan'
in de taak ' Tenantinstellingen bewerken - HCM'
in te schakelen. Functiebeheer
U kunt bepalen of medewerkers nieuwe arbeidsplaatsen krijgen wanneer ze worden verplaatst tussen functiebeheerorganisaties met hetzelfde personeelsbeheermodel. Schakel in de taak
'Tenantinstellingen bewerken - HCM'
het selectievakje 'Functie wijzigen in standaardorganisaties voor functiebeheer'
in om medewerkers op nieuwe arbeidsplaatsen te plaatsen. Laat deze optie uitgeschakeld om medewerkers en arbeidsplaatsen samen te verplaatsen. Als een medewerker in dezelfde organisatie blijft, behoudt Workday altijd dezelfde arbeidsplaats, ongeacht de tenantinstelling.
De volgende criteria worden in Workday gebruikt om aanstellingsbeperkingen toe te passen in organisaties voor functiebeheer:
Tenantinstellingen: functiewijziging - standaardorganisaties gebruiken voor functiebeheer | Organisatie wijzigen? | Personeelsbeheermodel wijzigen? | Arbeidsplaats verplaatsen? | Aanstellingsbeperkingen toepassen? |
|---|---|---|---|---|
Ja | Nee | Nee | Ja (op basis van dezelfde organisatie) | Nee |
Ja | Ja | Nee | Nee (op basis van tenantinstelling) | Ja |
Ja | Ja | Ja | Nee (op basis van wijziging personeelsbeheermodel) | Ja |
Nee | Nee | Nee | Ja (op basis van dezelfde organisatie) | Nee |
Nee | Ja | Nee | Ja (op basis van tenantinstelling) | Nee |
Nee | Ja | Ja | Nee (op basis van wijziging personeelsbeheermodel) | Ja |
Arbeidsplaatsbeheer
In organisaties voor arbeidsplaatsbeheer past Workday aanstellingsbeperkingen toe, zoals weergegeven.
Organisatie wijzigen? | Personeelsbeheermodel wijzigen? | Arbeidsplaats verplaatsen? | Aanstellingsbeperkingen toepassen? |
|---|---|---|---|
Nee | Nee | Ja | Nee |
Ja | Nee | Ja | Nee |
Ja | Ja | Nee | Ja |