Concept: werknemerscontracten
Overzicht
U kunt werknemerscontracten gebruiken om een contract voor werknemers af te geven en de verwachte duur en andere details van het dienstverband vast te leggen. U kunt ook aanvullende velden voor werknemerscontracten bijhouden door:
- Gelokaliseerde velden te activeren voor contracten in de taak'Lokalisatie-instellingen onderhouden'.
- Aangepaste velden te maken voor de vereisten van uw organisatie.
Beoordelingen werknemerscontract
Met contractbeoordelingen van werknemers kunt u acties beoordelen en uitvoeren om contracten voor een bepaalde tijd van medewerkers te verlengen of te beëindigen. U kunt gebeurtenissen voor
'Beoordeling werknemerscontract'
niet corrigeren, maar u kunt ze wel ongedaan maken.Met Workday kunt u een contract verlengen door een nieuw contract toe te voegen of door het contract te verlengen. U kunt een contract slechts eenmaal beoordelen voor elk contract of voor elke verlenging.
U kunt stappen in de bedrijfsprocesdefinitie '
Functie wijzigen'
configureren als u een bestaand contract wilt verlengen of als u een contract wilt beëindigen en een nieuw contract wilt starten als onderdeel van een functiewijziging. Regels werknemerscontract
Sommige landen hebben regels voor het aantal keren dat u contracten voor bepaalde tijd kunt verlengen en de totale duur van het dienstverband voor een contract voor bepaalde tijd. Met regels voor werknemerscontracten kunt u het volgende definiëren:
- Een maximale gecombineerde contractduur.
- Een maximum aantal contractverlengingen.
- Een standaardbeoordelingsdatum voor het contract.
Voorbeeld: u kunt een regel maken waarmee u definieert dat een werknemer slechts vier contractverlengingen kan hebben met een maximale gecombineerde contractduur van vier jaar.
U krijgt in Workday waarschuwingen wanneer een contract de maximale gecombineerde contractduur of het maximale aantal verlengingen overschrijdt. Er wordt ook een standaardbeoordelingsdatum voor werknemerscontracten ingevuld die u kunt overschrijven.