Concept: observatiecontrolelijsten
Observatiecontrolelijsten bieden een gestructureerd kader om cursisten direct in Workday tijdens het werk te beoordelen. U kunt controlelijsten ontwerpen met een hiërarchie van secties, taken en evaluatiecriteria om te zorgen voor consistente prestatiebeoordelingen. Met deze systeemeigen functionaliteit kunt u assessmentgegevens rechtstreeks in Workday Learning vastleggen, zodat u minder externe tools van derden nodig hebt.
Op rollen gebaseerde voorzieningen
Met de werkstroom voor controlelijst kunnen verschillende rollen effectief omgaan met lessen trainingsactiviteit :
- Beheerders: beheerders kunnen observatiecontrolelijsten maken en controlelijst beheren via controlelijst , en specifieke cursist (inclusief weergave) en beoordelaarsinvoer volgen via antwoorden op controlelijst .
- Beoordelaars: kunnen de prestaties van cursist evalueren met behulp van een desktop of mobiel apparaat, wat flexibiliteit biedt voor eerstelijnsomgevingen. Beoordelaars kunnen de voortgang opslaan voor een controlelijst als meerdere beoordelaars aan één evaluatie moeten bijdragen.
- Cursisten: kunnen controlelijsten bekijken voordat een assessment begint om de vereisten te begrijpen. Cursisten kunnen ook hun in uitvoering zijnde of voltooide antwoorden bekijken om hun eigen prestaties bij te houden.
Herzieningen en antwoorden van controlelijst
Workday maakt onderscheid tussen de controlelijst en individuele evaluaties:
- Herziening observatiecontrolelijst: een specifieke versie van een controlelijst. Wanneer u een controlelijst bijwerkt, wordt in Workday een nieuwe herziening gemaakt. Als u een andere herziening voor een cursus selecteert, deactiveert Workday alle in uitvoering zijnde antwoorden voor onvoltooide inschrijvingen.
- Antwoord observatiecontrolelijst: een specifieke instance van een controlelijst die voor een cursist wordt ingevuld . Deze worden in Workday bijgehouden als unieke bedrijfsobjecten, waarmee u aangepaste rapporten over het bijhouden van les kunt build .