Veelgestelde vragen: zichtbaarheidsdatum werknemer

Wat is de zichtbaarheidsdatum voor de werknemer?: Met de
zichtbaarheidsdatum werknemer
kunnen beloningsbeheerders een datum in de toekomst selecteren. Na die datum kunnen werknemers die zich als werknemer hebben aangemeld, hun bijgewerkte salarisgerelateerde beloningsgegevens bekijken. Managers kunnen hun medewerkers vervolgens vóór de zichtbaarheidsdatum op de hoogte stellen van salariswijzigingen buiten Workday.

Als u een
datum voor de zichtbaarheid van de werknemer
selecteert, worden alleen bijgewerkte salarisgerelateerde
wijzigingen verborgen, geen personeelswijzigingen zoals overplaatsingen, promoties of wijzigingen in voorzieningen.
Als u de stap Beloningswijziging voorstellen
niet opneemt in de bedrijfsprocessen Functie wijzigen
of Arbeidsplaats bewerken
, past Workday de
datum voor de zichtbaarheid van de werknemer
niet toe. See: Stappen: beloning voorstellen voor werknemers of arbeidsplaatsen

Hoe schakel ik de optie in om een zichtbaarheidsdatum voor werknemers in te stellen?: Schakel het
selectievakje Zichtbaarheidsdatum werknemer
inschakelen in de sectie Beloning van de taak
Tenantinstellingen bewerken - HCM in
.
Voeg de beveiligingsgroep Werknemer als eigen persoon
toe aan
'Alleen voltooid op datum weergeven'
in het bedrijfsprocesbeveiligingsbeleid voor de gebeurtenis 'Beloningswijziging voor beloningsregeling'.

Om ervoor te zorgen dat werknemers geen bijgewerkte beloningsgegevens kunnen zien vóór de zichtbaarheidsdatum, neemt u ze niet op in de beveiligingsgroep Werknemer als eigen persoon
op de:

Beloningsstap van bedrijfsprocessen voorstellen
.
Bedrijfsproces voor beloningswijziging voorstellen
.
Personeelsbeheer-
en
Functieprofielgroepen
uit het medewerkersprofiel.
De secties
Alles weergeven
of
Alleen voltooid weergeven
van de processen Beloningswijziging aanvragen
en Eenmalige betaling aanvragen
.

Worden er gegevens verborgen als u de zichtbaarheidsdatum voor de werknemer inschakelt voor de tenant?: Nee. Als u de optie
Zichtbaarheidsdatum werknemer inschakelen
op de tenant selecteert, wordt de
zichtbaarheidsdatum van de werknemer
zichtbaar in processen voor beloningswijzigingen en beloningsbeoordelingsprocessen. De beloningsbeheerder moet bij het starten van het proces nog steeds een zichtbaarheidsdatum selecteren, waardoor alleen salarisgerelateerde gegevens worden verborgen. Als de zichtbaarheidsdatum niet is geselecteerd (leeg gelaten), worden salarisgerelateerde gegevens zichtbaar na de
ingangsdatum
van het proces.

Waarin verschilt de zichtbaarheidsdatum van de werknemer van de ingangsdatum als deze is geselecteerd?: Voorbeeld: de beloningsbeheerder start een beloningsbeoordelingsproces met als ingangsdatum 31 augustus:

Als de zichtbaarheidsdatum voor werknemer is...
Bijgewerkte salarisgerelateerde gegevens worden zichtbaar...

September 5
Na de
zichtbaarheidsdatum werknemer
, 5 september.

Leeg gelaten
Na de
ingangsdatum
, 31 augustus.

Als de zichtbaarheidsdatum voor werknemer is...	Bijgewerkte salarisgerelateerde gegevens worden zichtbaar...
September 5	Na de zichtbaarheidsdatum werknemer , 5 september.
Leeg gelaten	Na de ingangsdatum , 31 augustus.

Hoe zit het met de ingangsdatums voor aanvullende toezeggingen in beloningsbeoordelingen?: Als de ingangsdatum voor prestatiebeloning afwijkt van de ingangsdatums van aanvullende toezeggingen, kunnen medewerkers de toezeggingsdetails pas zien na:
De
zichtbaarheidsdatum voor de werknemer
van het proces.
De respectieve ingangsdatum van de afzonderlijke toezeggingen.