Veelgestelde vragen: beloning voorstellen

Voor salaris-, uur- of vergoedingsregelingen is de

verwachte einddatum

een schatting. Open de

taak Verwijderen van beloningsregelingen met verwachte einddatum

plannen om toewijzingen van beloningsregelingen daadwerkelijk voor werknemers te verwijderen.

Voor compensatieplantoewijzingen met een

Werkelijke einddatum

verwijdert Workday de toewijzing van het compensatieplan automatisch om 23:59:59 uur op die datum. Workday verwijdert geen plantoewijzingen wanneer de plantoewijzing gebeurtenissen met een datum in de toekomst bevat.

In Workday wordt het veld

Werkelijke einddatum

alleen weergegeven als u het veld

Werkelijke einddatum inschakelen

hebt geselecteerd in de sectie

Beloning

van de taak

Tenantinstellingen bewerken - HCM

.

Als u wijzigingen aanbrengt in de afzonderlijke regelingen van een beloningsbasis, berekent Workday de proportionele regelingen opnieuw op basis van de gewijzigde regeling voor werknemers die worden beheerd op basis van totaal. Workday berekent plannen die een percentage van de totale contanten vormen echter niet opnieuw wanneer afzonderlijke plannen worden gewijzigd.

In de bedrijfsprocessen

voor aanstellen

en

Functie wijzigen

kunnen managers het bedrag overschrijven voor werknemers die worden beheerd op basis van een beloningsbasis. Workday voert vervolgens een gedeeltelijke berekening uit en berekent alleen de plannen opnieuw die afhankelijk zijn van de wijziging. In dit geval functioneert de salarisregeling voor de periode als een regeling op basis van percentages. Als u wilt dat de salarisregeling voor de periode alleen als percentage van het salaris functioneert, wijzigt u de beloningsbasis zodat deze alleen salaris bevat. Voer het rapport

Gezondheid van salarisregelingen op basis van beloningsbasis beheren op basis van beloningsbasis uit

om uw configuratie te verifiëren.

Als

Vast voor Beheer op basistotaal

is geselecteerd, behandelt Workday het toegewezen bedrag als vast bij het uitvoeren van een top-downberekening op de primaire beloningsbasis (PCB). Dit selectievakje wordt alleen weergegeven wanneer:

De beloningsregeling maakt deel uit van het PCB.
De beloningsregeling is gebaseerd op bedragen of eenheden.
In het beloningsplan zijn overschrijvingen toegestaan.

Als deze optie is geselecteerd in de sectie Beloning van de taak Tenantinstellingen bewerken - HCM, geeft Workday alleen relevante compensatieplansecties weer tijdens het bedrijfsproces

Beloningswijziging voorstellen

wanneer het wordt gebruikt als een stap in het bedrijfsproces

Functie wijzigen

, voor een interne functiewijziging of een interne aanstelling.

Workday bepaalt de relevante plansecties op basis van de gerechtigdheid van de medewerker en de beveiligingsmachtigingen voor de gebruiker die de beloningswijziging uitvoert.

Voor gebruikers met de machtigingen Weergeven/Wijzigen voor een van de volgende beloningsbeveiligingsdomeinen:

Beloningswijziging: vergoeding
Beloningswijziging: bonus
Beloningswijziging: berekend
Beloningswijziging: Provisie
Beloningswijziging: elk uur
Beloningswijziging: prestatiebeloning
Beloningswijziging: periodesalaris
Beloningswijziging: salaris
Beloningswijziging: Aandelen
Beloningswijziging: salaris op eenheidsbasis

In Workday wordt de respectieve plansectie weergegeven als de medewerker voor wie de beloning wordt gewijzigd:

een toewijzing van dat plantype heeft, of
Er was een toewijzing van dat plantype, maar de toewijzing is verloren gegaan omdat de toewijzing in aanmerking komt of omdat de toewijzing handmatig is verwijderd.

Voor gebruikers met machtigingen voor Weergeven/Wijzigen voor de bovenstaande domeinen en machtigingen voor Wijzigen voor deze beveiligingsdomeinen:

Beloningsregelingen toevoegen: vergoeding toevoegen
Beloningsregelingen toevoegen: bonus toevoegen
Beloningsregelingen toevoegen: berekend toevoegen
Beloningsregelingen toevoegen: Provisie toevoegen
Beloningsregelingen toevoegen: uren per uur toevoegen
Beloningsregelingen toevoegen: prestatiebeloning toevoegen
Beloningsregelingen toevoegen: periodesalaris toevoegen
Beloningsregelingen toevoegen: Salaris toevoegen
Beloningsregelingen toevoegen: Aandelen toevoegen
Beloningsregelingen toevoegen: salaris op eenheidsbasis toevoegen

In Workday wordt de respectieve plansectie weergegeven als de medewerker voor wie de beloning wordt gewijzigd:

een toewijzing van dat plantype heeft, of
Een toewijzing van dat plantype heeft gehad, maar de toewijzing is kwijtgeraakt omdat de toewijzing in aanmerking komt of omdat de toewijzing handmatig is verwijderd, of
Komt in aanmerking voor dat plantype.