Stappen: salarisbereikwaarden voor schaduwbeloning maken

U kunt de beloningsschalen en -profielen die u in Workday hebt, vergelijken met die van de benchmark. Met de taak

'Salarisbereikwaarden voor schaduwbeloningen genereren'

maakt u salarisbereiksegmenten voor schaduwbeloningen op basis van het aantal segmenten in het bovenliggende salarisbereik, de schaal en het schaalprofiel van Workday. Vervolgens kunt u het rapport

Vergelijking van salarisbereik voor schaduwbeloningen

gebruiken om de salarisbereikwaarden van Workday te vergelijken met hun schaduwtegenhangers.

Workday genereert salarisbereikwaarden voor schaduwbeloningen wanneer:

Er bestaat een beloningsbenchmarkcyclus met gegevens voor het geselecteerde functieprofiel.
De salarisbereikschaal of het schaalprofiel voor het functieprofiel heeft dezelfde gerechtigdheidsregel of -regels als een benchmarkprofieltype in de benchmarkcyclus. Als er geen gerechtigdheidsregels zijn geconfigureerd voor het salarisbereik, gebruikt Workday de standaardwaarde uit de benchmarkcyclus.
Er bestaat een benchmarkdoelconfiguratie voor het geselecteerde functieprofiel.