Concept: dashboards voor resourcemanagers
Resourcemanagers gebruiken deze dashboards om hun projectmedewerkers te beheren:
- Resource Manager
- Resourcepoolmanager:
Ze kunnen:
- Medewerkers van andere resourcemanagers lenen.
- Medewerkerskenmerken vergelijken.
- Personeelsprojecten.
- Hiermee kunt u de status en bezetting van hun medewerkers weergeven.
Resourcepoolmanagers kunnen ook medewerkers weergeven en beheren, zelfs als ze geen rol in hetzelfde project hebben als de medewerker.
Deze dashboards worden weergegeven:
- De status van medewerkers aan een project.
- Een geconsolideerde weergave van werktoewijzingen.
- Veelgebruikte taken en rapporten.
- Uw dringende personeelsbehoeften. De urgentie wordt in Workday berekend als de som van de volgende parameters:
- Is de begindatum van het project (de huidige datum) minder dan 30? (+1)
- Is de begindatum voor de resourceplanregel - de huidige datum minder dan 14? (+1)
- Heeft de resourceplanregel meer dan één naamloze resource? (+1)
- Heeft de resourceplanregel vereisten? (+1)
- Is het project factureerbaar? (+1)
Om ervoor te zorgen dat de juiste dashboardgegevens in Workday worden weergegeven, wijst u managers een rol toe in dezelfde hiërarchische organisatie als hun medewerkers. Mogelijk moet u ook resourcepoolmanagers toewijzen aan meerdere hiërarchische organisaties.