Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Overwegingen bij instellingen: arbeidsplaatsbudgetten

Overwegingen bij instellingen: arbeidsplaatsbudgetten

U kunt dit onderwerp gebruiken om beslissingen te nemen bij het plannen van uw configuratie en het gebruik van arbeidsplaatsbudgetten. Het volgende wordt uitgelegd:
  • Redenen om deze functionaliteit in te stellen.
  • De samenhang tussen deze functionaliteit en de rest van Workday.
  • Downstreameffecten en productoverschrijdende interacties.
  • Beveiligingsvereisten en bedrijfsprocesconfiguraties.
  • Belangrijke vragen en beperkingen waarmee u rekening moet houden bij de implementatie.
Raadpleeg de taakinstructies voor de volledige configuratiedetails.

Definitie

Arbeidsplaatsbudgetten in Workday zijn budgetten die u kunt gebruiken om uw personeelsbeheertransacties te beheren en te budgetteren. Ze bevatten de beloning en secundaire voorzieningen voor een arbeidsplaatsbeperking. U kunt arbeidsplaatsbudgetten genereren met behulp van salarisverplichtingen. Workday groepeert meerdere arbeidsplaatsbudgetten in één budget voor elke planstructuur en elk boekjaar.

Belangrijkste voordelen

U kunt arbeidsplaatsbudgetten gebruiken om:
  • Vergelijk budgetten met werkelijke waarden.
  • Neem beslissingen over personeelsbeheer op basis van uw totale bedrijfsbudget.
  • Identificeer overbestedingen in eventuele personeelsbeheerwijzigingen.
  • Realiseer eventuele besparingen gedurende het hele jaar.
  • Salarissen bijhouden.

Gebruiksscenario's

  • Onkosten voor beloningen en secundaire voorzieningen voor arbeidsplaatsen weergeven en beheren. Voorbeeld: voor een verkoopfunctie houdt u rekening met een provisietarief samen met salaris, terwijl u voor IT alleen rekening houdt met salaris.
  • Beheer uw belonings- en kostentoewijzingen met behulp van budgetcontrole om betere personeels- en financiële beslissingen te nemen op basis van uw toezeggingen en verplichtingen. Voorbeeld: als beheerder van universiteitsbudgetten bepaalt u de uurvergoeding voor functies voor studenten op basis van de vereiste tijd, moeite en training.

Belangrijke vragen

Vragen
Overwegingen
Welk personeelsbeheermodel gebruikt u?
U moet het personeelsbeheermodel voor arbeidsplaatsbeheer gebruiken om arbeidsplaatsbudgetten te gebruiken, omdat het personeelsbeheermodel voor functiebeheer geen ondersteuning biedt voor arbeidsplaatsbeperkingen. Als u het personeelsbeheermodel 'Functiebeheer' echter al gebruikt, kunt u een financieel plan maken om uw personeelsbeheertransacties te ondersteunen, niet beperkt tot arbeidsplaatsen. Als u zowel personeelsbeheermodellen voor arbeidsplaats- als functiebeheer wilt gebruiken, kunt u een virtuele planhiërarchie maken met deze onderliggende plannen:
  • Financieel plan met gestructureerde dimensies voor functiebeheer in de planstructuur.
  • Arbeidsplaatsbudget voor arbeidsplaatsbeheerfuncties.
Welke functiedimensies wilt u gebruiken?
U kunt functieprofielen, functiefamilies en functiefamiliegroepen gebruiken om de juiste werknemerspopulatie te bepalen waarvoor arbeidsplaatsbudgetten moeten worden gemaakt. Workday zoekt de arbeidsplaats waarvoor u een arbeidsplaatsbudget wilt maken door matchende dimensies tussen uw planstructuren en arbeidsplaatsbeperkingen te filteren.
U kunt slechts één van de drie functiedimensies per planstructuur gebruiken.

Aanbevelingen

Het volgende wordt aanbevolen:
  • U neemt worktags voor kostentoewijzing of salariscomponent op in uw planstructuur, zodat Workday een budgetcontrole voor uw transacties kan uitvoeren.
  • Wanneer u arbeidsplaatsbudgetten genereert op basis van uw salarisverplichtingen, moet u ervoor zorgen dat u over de juiste tarieven voor secundaire voorzieningen beschikt om te voorkomen dat deze later handmatig worden herzien.

Vereisten

  • U moet de boekingsboeking voor zachte salarisverplichtingen configureren om toezeggingen, verplichtingen en werkelijke waarden voor Workday bij te houden om nauwkeurige beloningen voor actieve werknemers in uw beschikbare budget weer te geven.
  • Gebruik het personeelsbeheermodel voor arbeidsplaatsbeheer.

Beperkingen

Salarisverplichtingen zijn alleen beschikbaar in 'Salarisadministratie voor de VS' en 'Salarisadministratie voor Canada'.

Tenantinstellingen

Geen invloed.

Beveiliging

In het functionele gebied Budgetten:
Domeinen
Overwegingen
Type toegangsplan (gesegmenteerd)
Hiermee kunt u:
  • Bepaal welke gebruikers toegang hebben tot verschillende plantypen.
  • Configureer een op segmenten gebaseerde beveiligingsgroep voor het segment van het type 'Financieel', 'Arbeidsplaats' en 'Toezeggingsplan'.
U moet dit domein configureren voor alle budgettypen.
Proces: arbeidsplaatsbudget
Hiermee kunt u arbeidsplaatsbudgetten bewerken en weergeven.
Proces: arbeidsplaatsbudgetten manager
Hiermee kunnen managers de volgende budgetten bewerken en weergeven wanneer ze aan een organisatie zijn toegewezen:
  • Positiebudgetten.
  • Positiebudgetaanpassingen.
Proces: arbeidsplaatsbudget annuleren
Proces: aanpassing arbeidsplaatsbudget annuleren
Hiermee kunt u arbeidsplaatsbudgetten en arbeidsplaatsbudgetaanpassingen annuleren.
Rapporten: arbeidsplaatsbudgetten bedrijf
Hiermee kunt u arbeidsplaatsbudget en aanpassingsregels voor arbeidsplaatsbudget weergeven voor uw bedrijf.
Rapporten: arbeidsplaatsbudgetten manager
Hiermee kunt u op manager rapporteren over arbeidsplaatsbudgetten.
Instellen: budget algemeen
  • Planstructuren en plansjablonen maken en bewerken.
  • Maak een tabel met percentages voor secundaire voorzieningen voor het budget.
  • Budgetcontroleopties bewerken.
  • Massaal arbeidsplaatsbudgetten genereren.
  • Budgetten vooruitschuiven of sluiten.
  • Verzend een arbeidsplaatsbudgetgroep.

Bedrijfsprocessen

Bedrijfsprocessen
Overwegingen
Arbeidsplaatsbudgetgebeurtenis
Hiermee kunt u:
  • Arbeidsplaatsbudgetten en budgetaanpassingen maken, bewerken en verzenden.
  • Arbeidsplaatsbudgetten importeren met behulp van de webservice
    'Arbeidsplaatsbudget importeren'
    .
Arbeidsplaatsbudgetgroep
Hiermee kunt u:
  • Maak een arbeidsplaatsbudgetgroep om de webservice '
    Arbeidsplaatsbudget importeren'
    uit te voeren.
  • Massaal arbeidsplaatsbudgetten genereren.

Rapportage

Rapporten of dashboards
Overwegingen
Arbeidsplaatsbudgetten en -aanpassingen zoeken
Weergeven:
  • Een bepaald arbeidsplaatsbudget.
  • Alle arbeidsplaatsbudgetten voor uw planstructuur en jaar.
  • Informatie over de arbeidsplaatsbudgetten, zoals de huidige bekleder, het beloningsbudget en de totaalregeling.
Budgetsaldorapport arbeidsplaats
Hiermee kunt u een overzicht weergeven van uw arbeidsplaatsbudgetten en de toezeggingen, verplichtingen en werkelijke waarden.
Budgetsaldorapport arbeidsplaats manager
Hiermee kunt u het budgetsaldo weergeven voor arbeidsplaatsbudgetten voor het bedrijf, de planstructuur en het jaar van een organisatie. Beperkt tot managerrollen.
Arbeidsplaatsbudgetten
Gebruik deze rapportgegevensbron bij het maken van arbeidsplaatsbudgetrapporten voor organisatiemanagers.
Beschikbaar budget weergeven
Hiermee kunt u details over uw arbeidsplaatsbudgetten op regelniveau weergeven.
U kunt de rapportgegevensbron 'Arbeidsplaatsbudgetten' ook gebruiken bij het maken van arbeidsplaatsbudgetrapporten voor organisatiemanagers.

Integraties

U kunt een EIB maken op basis van de webservice
Arbeidsplaatsbudget importeren
om het volgende massaal te doen:
  • Arbeidsplaatsbudgetten uploaden of bijwerken.
  • Budgetaanpassingsregels importeren voor een goedgekeurd arbeidsplaatsbudget.
U moet het jaarbedrag importeren wanneer u budgetaanpassingen voor arbeidsplaatsen importeert.

Relaties en interacties

Wanneer u boekingen voor zachte verplichtingen en budgetcontrole gebruikt, worden uw belonings- en personeelsbeheertransacties vergeleken met arbeidsplaatsbudgetten.
Als u uw arbeidsplaatsbudgetten wilt controleren, moet u Workday Payroll hebben.
Workday biedt een Touchpoints Kit met informatiebronnen die inzicht geven in de configuratierelaties in uw tenant. Meer informatie over de Workday Touchpoints Kit vindt u in Workday Community.