Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2025-10-17
Behoud van salaris en schaal toewijzen aan medewerkers

Behoud van salaris en schaal toewijzen aan medewerkers

Beveiliging:
  • Set Up: Compensation
     in het functionele gebied 'Core Compensation'.
  • Worker Data: Compensation
     in het functionele gebied 'Core Compensation'.
  • Worker Data: Staffing
     in het functionele gebied 'Staffing'.
Schakel het proces
'Aanvraag personeelsactie'
 in als subproces van de volgende bedrijfsprocessen:
  • Functie wijzigen
    .
  • Aanstellen
    .
  • Beloningswijziging aanvragen
     .
Zie Stappen: het bedrijfsproces 'Aanvraag personeelsactie configureren' .
U kunt PRD's (pay Rate Determinants) in Workday gebruiken om salaris en cijfer in te schakelen om het vorige salaris of de cijfer van een medewerker te behouden wanneer deze naar een arbeidsplaats met een lagere verantwoordelijkheid moet worden verplaatst. U kunt relevante ingehouden cijfer en salarisgegevens vastleggen op SF 50 in Workday wanneer een medewerker een personeelsactieaanvraag ondergaat (aanvraag personeelsactie).
Medewerkers met inhouding van salaris en cijfer zijn uitgesloten van:
  • Updates die zijn aangebracht in de taak
    'Beloningsstapaanpassing instellen'
     .
  • Automatische stapprogressie.
  • De kwaliteitsstap neemt toe.
  • Overschrijvingen voor stapprogressie.
  1. Configureer bepalende factoren voor salarisvoet.
    Open de taak
    Bepalende factoren voor salarisvoet onderhouden
     . Configureer PRD's met
    behoud van schaal
     of
    behoud door salaris
     als
    type
     .
  2. Maak sjablonen voor de procestypen
    Functie wijzigen
     ,
    Aanstellen (beloningswijziging voorstellen)
     en
    Beloningswijziging aanvragen
     . Neem de sectie
    'Richtlijnen'
     voor elke sjabloon op. Nadat u een sjabloon hebt gemaakt voor
    'Aanstellen' (beloningswijziging voorstellen)
     , opent u de taak '
    Geconsolideerde sjabloon voor bedrijfsprocessen configureren'
     . Voeg vervolgens een rij toe onder het bedrijfsproces
    Aanstellen
     en selecteer
    Beloning voorstellen voor aanstelling
     . Als u geen toegang hebt tot de taak '', selecteert u het menu met gerelateerde acties van het bedrijfsproces
    Aanstellen
     en selecteert u
    Bedrijfsproces '
    Geconsolideerde sjabloon configureren'
     . Zie Probleemoplossing: geconsolideerde sjabloon voor bedrijfsprocessen configureren .
  3. Selecteer uw PRD voor inhouding van salaris of cijfer in het veld
    'Bepalende factor salarisvoet'
     in de sectie
    'Beloning - richtlijnen'
     wanneer u deze processen uitvoert:
    • Beloningswijziging aanvragen
       .
    • Aanstellen
       (in de sectie
      Beloning voorstellen
       ).
    • Functie wijzigen
      .
  4. Voer gegevens inhouding in de weergegeven velden in.
Medewerkers worden geplaatst op of inhouding . Nadat het bedrijfsproces met aanvraag personeelsactie functionaliteit een aanvraag personeelsactie gebeurtenis heeft geactiveerd, worden informatie inhouding cijfer in de aanvraag personeelsactie gebeurtenis (indien van toepassing).
Voer het rapport
'Salarisvoetbepalende factor weergeven'
 uit om de geconfigureerde PRD's weer te geven.
Hiermee kunt u details inhouding van PRD's en salaris of cijfer weergeven in de volgende gebieden:
  • De taak
    Beloning weergeven
     .
  • Beloningsgeschiedenis.
  • De
    beloningspagina
     van het profiel van een medewerker.