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최종 업데이트: 2026-02-20
작업 명세서 설정

작업 명세서 설정

신규 작업 명세서(SOW)를 생성할 때 사용할 수 있는 옵션을 지정할 수 있습니다.
  1. 헤더에서
    기타
    회사 설정을
    선택합니다.
  2. 작업 명세서
    섹션에서
    SOW 구성을
    클릭합니다.
  3. 다음을 고려하여
    SOW 구성
    섹션을 완료합니다.
    옵션 설명
    빠른 경로 SOW 활성화
    벤더는 SOW를 리뷰하고 승인 필수 하지만 SOW 콘텐츠를 편집할 수 없습니다.
    모든 SOW 에 대한 기본 빠른 경로 ?
    SOW 설정
    탭에서 기본적으로 모든 SOW에 대해 빠른 경로를 활성화합니다.
    SOW 마감 유형
    수동 마감을
    선택하면 SOW 매니저가 SOW를 수동으로 마감해야 합니다.
    SOW 자동 종료를
    선택하면 SOW 및 관련 작업 지시가 SOW의
    계획된 종료일
    에 자동으로 종료됩니다.
    SOW 구성
    페이지의
    알림
    설정에 있는 테넌트의
    향후 SOW 계획된 종료일 알림
    구성 에 따라 SOW 참여자에게 SOW 곧 자동으로 종료됨을 알리는 배너가 SOW에 표시됩니다. 이렇게 하면 SOW 참여자가 마감 전에 필요한 모든 액션 수행할 수 있습니다.
    SOW 자동 마감을
    선택하는 경우 다음도 입력해야 합니다.
    • 마감 시간
    • 마감 시간대
      :
      마감 시간
      에 사용되는 시간대입니다.
    • 기본 SOW 종료 사유
    • 기본 작업 지시 종료 사유
    • 지급 제출 기한
      : SOW 마감된 후 벤더가 미결 항목에 대한 지급을 요청 / 신청 수 있는 기간(일)입니다. 예를 들어 SOW 마감 후 5일이 경과하면 됩니다.
    자동 마감의 경우 다음 사항에 유의하십시오.
    • 특히 같은 날에 여러 SOW가 마감되는 경우에는 몇 분 정도 걸릴 수 있습니다.
    • 테넌트에 SOW 마감 워크플로 승인이 구성되어 있는 경우 계층 승인 체계 생성되고 승인자에게 알림이 전송됩니다(
      기타
      회사 설정 -
      조직
      워크플로 승인 -
      구성
      탭). SOW 마감되면 나머지
      활성
      또는
      대기 중인
      작업 지시가 종료되고
      활성
      역할도 마감됩니다.
    • 테넌트에서 Workday 통합 활성화된 경우,
      모든 워크플로에서 포지션 폐기 필드
      의 구성 (
      회사 기타 설정
      통합
      Workday
      Workday
      구성
      )에 따라 나머지 미충원 포지션 관리 ID가 폐기되거나 오픈 상태로 유지됩니다.
    벤더가 후보자를 온보딩하도록 허용
    벤더는 클라이언트나 MSP의 개입 없이 모든 SOW 역할에 계약직원을 지원하고 온보딩할 수 있습니다.
    SOW를 재개시할 수 있습니까?
    SOW 매니저가 마감된 SOW
    활성
    상태로 다시 이동할 수 있습니다.
    SOW 역할 조직 단위 제한 제거
    이 옵션을 활성화하면 SOW 자체가 아닌 SOW 역할에 다른 조직 단위를 지정할 수 있습니다.
    초안
    SOW 의 역할 생성하거나 편집할 때
    Organization_unit.update
    field.organization_unit.write
    권한이 있으면 테넌트에서 활성 상태의 조직 단위를 선택할 수 있습니다.
    사용하도록 설정된 경우:
    • 편집가능한
      조직 단위
      필드는 SOW 역할 양식에 표시됩니다. 비활성화할 경우 이 필드는 읽기 전용이 됩니다.
    • 온보딩 등의 역할과 관련된 워크플로 승인에서는 역할 에서 선택한 조직 단위를 사용합니다. 지급 승인 또는 SOW 마감과 같이 역할과 관련이 없는 SOW 승인에서는 SOW의
      개요
      탭에서 선택한 조직 단위를 계속 사용합니다.
    • Workday 통합 사용하는 프로그램 에서 역할 의 조직 단위를 변경하고 역할
      포지션 관리
      스태핑 모델
      에서 변경되는 경우,
      Workday 설정
      구성에 따라 미충원 Workday 포지션을 관리하는 여러 옵션 중 하나를 사용할 수 있습니다.
    • SOW의
      개요
      탭에서 조직 단위를 변경 하면 동일한 이전 단위를 사용하는 역할의 단위도 변경됩니다. 예를 들어 SOW 조직 단위 A에서 B로 변경되면 A를 사용하는 역할도 B로 변경 . 의도적인 변경사항이 재정의되지 않도록 VNDLY는 조직 단위가 이미 맞춤 설정된 역할은 업데이트하지 않습니다.
    • 변경 주문 사용하여
      활성
      SOW 역할 의 조직 단위를 변경 도 활성 작업 지시는 변경 되지 않습니다. 그러나 대기 중인 작업 지시는 신규 조직 단위를 사용하도록 변경 됩니다.
    프로그램 팀 사용자
    SOW 에 프로그램 팀 표시하고 프로그램 팀 필수 여부를 표시하려면 선택합니다.
    레이블
    필드를 편집하여 SOW 에서 프로그램 팀 사용자 드롭다운 메뉴의 제목을 변경 수도 있습니다.
    SOW 예산 배분 활성화
    이 옵션을 활성화하면 새로 생성된 SOW에 별도의
    비용 코드
    탭이 표시됩니다. SOW 총 예산의 100%가 추가된 비용 코드 전반에 배분되어야 합니다.
    이 설정을 사용하면 새로 생성된 SOW에만 적용됩니다. 이전에 생성된 SOW는 영향을 받지 않습니다.
    비용 코드를 추가/제거하거나 배분 업데이트해야 하는 경우, 클라이언트는 벤더에 전송되지 않는 변경 주문 통해 이를 수행해야 합니다.
    고정 가격/마일스톤 지급에 대해 여러 비용 코드 간 지급 배분 활성화
    비용 코드 편집 권한 있는 사용자가 여러 비용 코드에 개별 고정 가격 및 마일스톤 지급을 위한 자금을 배분할 수 있습니다.
    이 옵션을 활성화하면 비용 코드 편집 권한 있는 사용자가 고정 가격 및 마일스톤 지급을 생성하거나 편집할 때
    비용 코드
    섹션에서
    단일 비용 코드
    복수 비용 코드
    에 대한 옵션을 조회할 수 있습니다.
    단일 비용 코드를
    선택하는 경우 지급에 대해 원하는 1개의 비용 코드를 선택할 수 있습니다.
    복수 비용 코드 를
    선택한 경우, 백분율이나 정률을 기준으로 여러 비용 코드에 지급을 배분할 수 있습니다. 예를 들어 비용 코드 A에 20%, 비용 코드 B에 80%를 적용하거나 비용 코드 A에 $20, 비용 코드 B에 $80을 적용합니다.
    이 설정을 사용하면 다음 사항에 유의하십시오.
    • 사용자가 새로 생성된 고정 가격 또는 마일스톤 지급에만 여러 비용 코드를 추가할 수 있습니다. 기존 지급에 여러 비용 코드를 추가할 수 없습니다.
    • 프로그램 에서
      SOW 예산 배분 활성화
      설정을 활성화한 경우 사용자는 SOW의
      비용 코드
      탭에 설정된 여러 특정 비용 코드 간에만 지급을 배분할 수 있습니다. 비용 코드는 예산 배분()을 초과할 수 없습니다. 예를 들어 SOW의 예산이 $1000이고 각 비용 코드의 최대 예산은 비용 코드 A의 경우 $300, 비용 코드 B의 경우 $400, 비용 코드 C의 경우 $300입니다. 고정 가격 또는 마일스톤 지급을 배분하는 경우 비용 코드만 선택할 수 있습니다. A, 비용 코드 B 및 비용 코드 C를 사용하며 각각의 예산 한도를 초과할 수 없습니다.
    보조 레이블 표시
    사용자 관련 SOW 필드(예:
    클라이언트 매니저
    ,
    기본 시간 및 경비 승인자
    ,
    프로그램 팀 사용자
    필드)에 사용자의 표시명 함께 기타 정보를 표시할 수 있습니다. 이 설정은 클라이언트 사용자가 특히 여러 사용자에게 동일한 표시명 사용하는 경우 SOW에서 선택할 올바른 사용자를 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다.
    다음 중에서 선택할 수 있습니다.
    • 없음
      : 이 기본 옵션 사용하면 보조 레이블이 표시되지 않습니다.
    • 사용자명
      : 사용자의 표시명 사용자명이 포함됩니다.
    • 이메일
      : 사용자의 표시명 이메일 주소가 포함됩니다.
    • 사용자명 및 이메일
      : 사용자의 표시명, 사용자명 및 이메일 주소가 포함됩니다.
  4. 다음을 고려하여
    역할 양식 구성
    섹션을 완료합니다.
    옵션 설명
    청구 단가
    지원 에 일치하는 요율 카드가 없는 경우 SOW 역할 양식에 표시되는 필드 유형을 지정합니다. 다음을 선택할 수 있습니다.
    • 독신
    • Min/Max
    • 없음
    요율 카드
    매칭되는 요율 카드 있는 경우 역할 에 대한 요율 적용 여부를 제어합니다. 이 옵션을 선택하면
    요율 카드 사용
    옵션 이 사용자에게 숨겨집니다. 이 옵션 선택하지 않은 경우, 사용자가 역할 의 요율 카드 값을 재정의할 수 있습니다.
  5. 다음을 고려하여
    변경 주문 구성
    섹션을 완료합니다.
    옵션 설명
    벤더는 변경 주문을 생성할 수 있습니다.
    벤더는 새로운 변경 주문 시작하고 SOW 변경을 제안할 수 있습니다. SOW 변경사항은 리뷰 및 승인을 위해 클라이언트 에 전송됩니다.
    클라이언트/MSP는 변경 주문을 생성할 수 있습니다.
    클라이언트와 MSP는 신규 변경 주문 생성하고 SOW 변경사항을 제안할 수 있으며, 이는 수락을 위해 벤더로 전송됩니다.
    변경 주문에 대한 벤더 리뷰 건너뛰기
    변경 주문 에 포함된 경우 벤더 리뷰가 필요하지 않은 항목을 선택할 수 있습니다. 예를 들어 변경 주문 에서 위치 변경된 경우 벤더에 대한 벤더 리뷰를 건너뛰기 려고 합니다.
    변경 주문에 대한 벤더 리뷰 건너뛰기
    드롭다운 메뉴에서
    위치를
    선택합니다. 참고: 이 옵션
    클라이언트/MSP가 변경 주문을 생성할 수 있음
    확인란이 선택된 경우에만 사용할 수 있습니다.
  6. 다음을 고려하여
    지급 구성
    섹션을 완료합니다.
    옵션 설명
    벤더가 승인된 지급 조정을 생성할 수 있습니다.
    벤더는 이미 승인된 지급에 대한 조정을 생성하여 부정확한 금액을 수정할 수 있습니다. 이 조정은 리뷰 및 승인을 위해 클라이언트 로 전송됩니다.
    클라이언트/MSP는 승인된 지급 조정을 생성할 수 있습니다.
    클라이언트와 MSP는 이미 승인된 지급에 대한 조정을 생성하여 잘못된 금액을 수정할 수 있습니다. 그런 다음 이 조정을 벤더로 보내어 검토하고 승인합니다.
    SOW 마일스톤 및 예정 지급에 대한 세금 재정의 허용
    SOW 마일스톤 및 고정 가격 지급에 대한 세금 재정의를 설정할 수 있습니다. 이렇게 하면 SOW 마일스톤 과 프로그램의 고유한 요구사항에 따라 고정 가격 지급에 정확한 세금 계산이 사용되도록 할 수 있습니다. SOW 마일스톤 및 고정 가격 지급에 세금 재정의 추가를 참조하십시오.
  7. 예정된 지급이 승인 프로세스를 거치도록 하려면
    승인 구성
    섹션에서
    예정된 지급에 대한 승인 워크플로 플로 활성화
    확인란을 선택합니다.