후보자와 인터뷰 스케줄링
- 리소스 매니저역할 태그 있어야 합니다.
- 인터뷰 를 스케줄링할 작업 는 활성 상태이고 게시된 직무여야 합니다.
후보자가 역할 에 적합하다고 생각되는 경우 해당 후보자 와의 인터뷰 스케줄링할 수 있습니다.
이 인터뷰 요청 / 신청 후보자가 직접 이동하는 것이 아니라 후보자 의 벤더로 이동합니다. 벤더가 후보자() 와의 회의를 스케줄링합니다.
- 헤더에서 선택합니다.
- 에 해당하는 작업 오픈하십시오.
- 인터뷰탭을 선택하고신규 생성을클릭합니다.
- 다음을 고려하여인터뷰 요청세부내용을 작성합니다.
옵션 설명 후보자명지원자 목록에서 인터뷰 할 후보자 를 선택하십시오.인터뷰어명인터뷰 주도할 사용자()를 선택하십시오.Timezone인터뷰 의 타임슬롯이 선택된 시간대를 나타냅니다.인터뷰어 가능일정인터뷰 개최할 기간, 날짜 및 시간을 구성합니다.+추가를클릭하여 최대 10개의 타임슬롯을 추가할 수 있습니다. 예: 12월 12일 오후 1시, 오후 2시, 오후 3시와 같이 인터뷰 시간에 대한 여러 옵션을 추가할 수 있습니다.사용자지정 인터뷰 모드전화, 화상 또는 대면 인터뷰 진행할지 지정합니다.다음과 같이 선택할 수 있습니다.- 전화번호: , 인터뷰어 또는 후보자 통화를 개시 할지 여부를 지정해야 합니다. 통화를 개시 후보자 로 선택된 경우 인터뷰어의 전화번호를 입력해야 할 수 있습니다.
- 동영상(), 인터뷰 URL을 입력해야 할 수 있습니다. 조직 URL 제한을 설정한 경우 허용 URL을 입력해야 합니다. 제한된 URL을 입력하면 오류 메시지가 표시됩니다. 예: 조직 에서 Zoom 인터뷰만 허용하므로 ' Zoom.com' 도메인 사용하는 URL 을 입력해야 합니다.
- 개인 에는후보자 와 면담할 위치 를 입력해야 합니다.
추가 참석자인터뷰 에 참석해야 하는 기타 담당자의 이메일 주소를 입력하십시오().인터뷰 메모벤더에 보낼 옵션 메시지를 입력할 수 있습니다. - 요청 전송을클릭합니다.
인터뷰 요청 / 신청 벤더로 전송되고
인터뷰
탭 아래에 벤더 액션 대기 중
상태로 인터뷰 요청 / 신청 표시됩니다.