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최종 업데이트: 2023-06-23
후보자에 대한 오퍼 발행

후보자에 대한 오퍼 발행

선정 프로세스를 완료한 후에는 후보자에게 오퍼를 릴리스할 수 있습니다.
충원 및 후보자의 모든 오픈 포지션이 온보딩을 완료하면 해당 직무가 마감됩니다.
  1. 직무
    직무 대시보드 를
    선택합니다.
  2. 적절한 직무를 열고
    지원자
    탭을 선택합니다.
  3. 오퍼를
    릴리스할 후보자 오른쪽에 있는 오퍼를 클릭합니다.
  4. 다음을 고려하여
    오퍼 릴리스
    섹션을 완료합니다.
    옵션 설명
    시작일
    신규 입사자가 고용을 시작할 것으로 예상되는 유효일을 입력합니다. 이 날짜는 일반적으로 고용주가 전송하는 공식 오퍼 레터를 통해 전달되며, 회사와 후보자 간의 상호 합의를 통해 결정됩니다.
    종료일
    잡 오퍼가 비활성 상태가 되거나 만료되는 최종 날짜를 입력하십시오. 일반적으로 오퍼 수락을 위해 진행 상태로 남아 있는 유효한 마지막 날짜를 표시합니다.
    수수료 프로필
    후보자의 오퍼와 관련된 재무 세부내용을 입력합니다. 이 필드는 청구 및 보상 구조의 투명성과 정확성을 보장합니다.
    제안 지급 단가
    서비스에 대해 근무자 또는 계약자에게 직접 지급할 금액을 입력합니다.
    제안된 청구 요율
    근무자의 서비스에 대해 고용주에게 청구될 금액을 입력합니다.
  5. 권한이 지정된 경우
    확인 포기
    확인란을 선택하여 후보자에 대한 확인을 건너뛸 수 있습니다. 이 건너뛰기 기능은
    회사 설정
    에서 구성해야 합니다.
  6. 오퍼 릴리스를
    클릭하여 후보자에게 오퍼를 릴리스합니다.