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개념: 통합 급여명세서(미국)
Workday에서는 2개 이상의 관련 회사에서 포지션을 맡고 있는 근무자의 급여명세서를 결합할 수 있습니다. 이러한 근무자의 급여명세서를 결합하면 복수의 총순이익 대비 순 이익을 조회하는 방법이 간소화되고 회사와의 관계를 지원하는 데 도움이 됩니다.
급여 급여명세서 구성 유지관리
태스크에서급여명세서 결합
규칙 유형을 선택하면 여러 관련 회사에서 포지션을 보유한 근무자의 급여처리 결과를 결합할 수 있습니다. 결과를 결합하려면 다음 근무자가 동일한 급여 그룹에 속해 있어야 합니다.
- 국가
- 통화
- 기간 스케줄
급여명세서 결합
규칙을 선택하면 Workday는 다음을 수행합니다.
- 회사 정보 섹션에 헤더 회사명을 표시합니다.
- 근무자의 급여처리 결과를 다음과 같은 급여명세서 섹션에 결합합니다.
- 휴가/휴직 플랜
- 현재 및 연간누계(YTD) 합계
- 동일한 요율의 소득
- 직원 세금
- 세전 공제
- 세후 공제
- 과세대상 임금
- 근무자의 세금 옵션이 모든 관련 회사에서 동일한 경우 원천징수 섹션에 표시합니다. 근무자의 세금 옵션이 동일하지 않은 경우 원천징수 섹션에 복수 옵션 있음이 표시됩니다.
예
Molly는 Green Planet Solutions와 Global Modern Services에서 근무하며 두 회사에서 동일한 급여 그룹에 속합니다. Molly는 각 회사의 소득을 표시하는 2개의 개별 급여명세서를 받습니다.
Green Planet Solutions
설명 | 날짜 | 시간 | 요율 | 금액 | YTD |
|---|---|---|---|---|---|
기본급 | 01/01/2022 - 01/31/2022 | 0.00 | 0.00 | 4,800.00 | 4,800.00 |
휴일 급여 | 01/01/2022 - 01/31/2022 | 8.00 | 30.00 | 240.00 | 240.00 |
Global Modern Services
설명 | 날짜 | 시간 | 요율 | 금액 | YTD |
|---|---|---|---|---|---|
기본급 | 01/01/2022 - 01/31/2022 | 0.00 | 0.00 | 4300.00 | 4,300.00 |
휴일 급여 | 01/01/2022 - 01/31/2022 | 8.00 | 25.00 | 200.00 | 200.00 |
급여 관리자가 Green Planet Solutions의 근무자와 자회사인 Global Modern Services의 근무자의 급여명세서를 결합하기로 결정합니다. 다음 급여지급 기간에 Molly는 두 직무에서 동일한 금액의 기본급과 휴일 급여를 받습니다. 동일한 요율의 소득이 결합된 단일 급여명세서를 받습니다.
Green Planet Solutions
설명 | 날짜 | 시간 | 요율 | 금액 | YTD |
|---|---|---|---|---|---|
기본급 | 02/01/2022 - 02/28/2022 | 0.00 | 0.00 | 9,100.00 | 18,200.00 |
휴일 급여 | 02/01/2022 - 02/28/2022 | 8.00 | 30.00 | 240.00 | |
휴일 급여 | 02/01/2022 - 02/28/2022 | 8.00 | 25.00 | 200.00 | 880.00 |
두 회사 모두에서 급여를 받는 직원인 Molly의 시급은 0입니다. 두 포지션에서 기본급의 금액과 연간누계(YTD) 합계가 결합됩니다. 휴일 급여 금액은 요율이 다르므로 합산되지 않습니다. 그러나 연간누계(YTD) 합계는 두 급여지급 기간 사이의 모든 휴일 급여에 대한 합계입니다. Molly의 급여명세서의 회사 정보 섹션에 Green Planet Solutions가 표시됩니다. 해당 회사가 헤더 회사로 지정되어 있기 때문입니다.