설정 고려사항: 급여 이월 미지급

이 주제는 급여 이월 미지급의 구성 및 사용을 계획할 때 참고하면 결정하는 데 도움이 됩니다. 설명하는 내용은 다음과 같습니다.

설정하는 이유

다른 Workday 솔루션과의 연계

다운스트림 영향 및 제품 간 인터랙션

시큐리티 요구사항 및 비즈니스 프로세스 구성

구현 전에 고려할 질문 및 제한사항

전체 구성 세부내용은 태스크 상세 가이드를 참조하십시오.

정의

급여 이월 미지급을 사용하면 여러 재무 보고 기간에 걸쳐 있는 급여지급 기간에 대해 재무 보고 기간 종료일까지의 급여 비용을 추정할 수 있습니다. 예를 들어 다음과 같습니다.

재무 보고기간: 2020년 12월 1일 ~ 2020년 12월 31일

급여지급 기간: 2020년 12월 14일 ~ 2020년 12월 27일

Workday는 2020년 12월 28일과 2020년 12월 31일 사이에 발생할 급여 경비를 추정합니다.

비즈니스 이점

급여 이월 미지급을 사용하여 다음을 수행할 수 있습니다.

수동 계산을 줄입니다.

급여를 완료하기 전에 회계 기간을 마감합니다.

정확한 재무 보고

사용 사례

이월 미지급을 사용하여 다음을 계산할 수 있습니다.

소득

고용주 지급 세금

고용주 지급 복리후생

부가급여 비용

고려할 질문

질문	고려사항
발생하지 않으려는 소득을 제외할 수 있습니까?	소득 생성 또는 소득 편집 태스크의 유효일 미지정 탭에서 이월 미지급에서 제외 확인란을 사용할 수 있습니다.
완료된 급여처리 결과가 있는 급여지급 기간의 이월 미지급 구성을 업데이트할 수 있습니까?	급여지급 기간의 급여처리 결과가 완료된 경우 정기 지급에 대한 이월 미지급 구성을 업데이트할 수 없습니다. 진행 중인 급여처리 결과를 업데이트하려면 다음 태스크를 사용합니다. 급여 회계처리를 실행합니다 . 부가급여가 발생하는 경우(캐나다, 프랑스, 영국, 미국) 급여 부가급여 회계처리를 실행합니다 .
고용주 지급 복리후생을 이월 미지급에 어떻게 포함합니까?	고용주 지급 경비를 이월 미지급에 포함하려면 다음을 수행해야 합니다. Employer Paid Benefits 급여 구성요소 그룹에 Employer Paid Benefits를 추가합니다. 동일한 Employer Paid Benefits 급여 구성요소 그룹을 사용하여 관련 실행 카테고리를 계산합니다.
발생을 원하지 않는 고용주 지급 경비를 제외할 수 있습니까?	급여 회계처리 옵션 유지관리 태스크를 사용하여 고용주가 지급한 특정 복리후생 또는 세금을 제외할 수 있습니다.
어떤 계정 전기 규칙을 구성해야 합니까?	차변 이월 미지급 분개장에 다른 원장 계정과 결과 Worktag를 사용하도록 다음 계정 전기 규칙을 구성할 수 있습니다. 급여 소득 급여 비용 부가급여 비용(캐나다, 프랑스, 영국, 미국) 다음과 같은 계정 전기 규칙을 구성하고 대변 이월 미지급 분개장에 이월 미지급 디멘션을 사용할 수 있습니다. 급여 이월 미지급 부가급여 회수(캐나다, 프랑스, 영국, 미국)

권장사항

회계연도 초에 이월 미지급을 설정하는 것이 좋습니다. 기간 스케줄을 설정할 때 이월 미지급을 구성할 수 있습니다.

요구사항

Workday에서는 현재 및 다음 원장 연도 기간을 생성하고 개시해야 합니다.

제한사항

다음 항목은 전달할 수 없습니다.

소급 소득

시간

급여 회계처리 조정

비정기 지급(요구불 추가 지급, 요구불 대체 및 수동)

이월 미지급에는 기간 중 비용계산을 사용할 수 없습니다.

테넌트 설정

급여 회계처리 옵션 유지관리

태스크를 사용하여 다음을 수행할 수 있습니다.

부가급여 비용에 대해 이월 미지급을 활성화합니다.

고용주가 지급한 법정 세금이 배분을 초과하는 경우 근무자 기본값에 대한 이월 미지급 비용계산을 비활성화합니다.

시큐리티

도메인	고려사항
Core Payroll 기능 영역의 Set Up: Payroll - Pay Group Specific 도메인 Payroll Interface 기능 영역의 Set Up: Payroll Interface Core Payroll 기능 영역의 Set Up: Pay On-Demand Projects 기능 영역의 Set Up: Period Schedule Time Tracking 기능 영역의 Set Up: Time Tracking 도메인	기간 스케줄 생성 또는 기간 스케줄 편집 태스크에 액세스하여 다음을 설정할 수 있습니다. 기간 스케줄 발생휴가 이월 요구불 지급 시간 관리
시큐리티: Core Payroll 기능 영역의Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)	다음 태스크에 대한 액세스를 활성화합니다. 소득 생성 또는 소득 편집 급여 구성요소 그룹 생성 급여 회계처리 옵션 유지관리
Common Financial Management 기능 영역의 Set Up: Accounting Rules Core Payroll 기능 영역의 Set Up: Payroll - Company Specific (Accounting)	계정 전기 규칙 세트 조회 리포트에 액세스할 수 있습니다.

비즈니스 프로세스

영향이 없습니다.

리포트

기간 스케줄 조회

리포트를 실행하여 스케줄링한 모든 급여지급 기간의 이월 발생휴가 구성을 확인할 수 있습니다.

통합

다음 웹서비스를 사용하여 기간 스케줄을 로드하거나 검색할 수 있습니다.

Put Period Schedule

Get Period Schedules

관계 및 터치포인트

부가급여 비용에 대해 이월 미지급을 활성화하면 Workday는 사용자가 부가급여 이월 미지급을 계산하도록 구성한 급여 약정 규칙을 사용합니다.

Workday에서는 테넌트 전반의 구성 관계를 이해하는 데 도움이 되는 리소스가 포함된 Touchpoints Kit를 제공합니다. Workday Community에서Workday Touchpoints Kit에 대해 자세히 알아보십시오.

급여 및 시간 관리 기간 스케줄 설정

단계: 부대 혜택 비용에 대한 순방향 발생액 생성(캐나다, 미국)