PDF 다운로드
CSO 보고를 위한 소득, 시간 및 고용 비용 설문조사 설정(IRL)
- 고용주 등록 번호(IRL) 설정.Workday가 중앙 통계청(CSO)에 보고할 수 있도록 정보를 정확하게 분류할 수 있도록 회사 세부내용과 엔터프라이즈 번호를 입력합니다.
- 근무자 IRL 추가 세부내용 추가태스크에서CSO 세부내용섹션을 완료하여 근무자가 다음 CSO 카테고리 중 하나에 지정하도록 합니다.
- 매니저, 전문가 및 준전문가
- 사무, 영업 및 서비스 근무자
- 생산, 운송, 기술, 거래, 기타육체근무자
이렇게 하지 않으면 Workday가 CSO에게 보고하기 위한 정확한 세부내용을 제공할 수 없습니다.CSO 세부내용그리드에서유효일로 근무자의 입사일 또는 이동일을 선택합니다. - Workday에서 다음 세부내용을 기록합니다.
- 각 근무자의 표준 시간
- 근무자가 풀타임 또는 파트타임으로 고용되었는지 여부
- 적절한 CSO 급여 구성요소 그룹에 관련 급여 구성요소를 추가합니다.예:소득 편집태스크에 액세스하여IRL Salary [IRL]소득을 선택합니다.유효일 미지정탭의그룹프롬프트에서IRL CSO Regular Wage and Salaries [IRL]급여 구성요소 그룹과 CSO 리포트를 위해 이 소득을 포함해야 하는 기타 그룹을 선택합니다.
- 시큐리티: IRL Payroll 기능 영역의Reports: Results for Worker (Pay Calculation) - IRL도메인
Workday에서 엔터프라이즈 세부내용 및 핵심 스태핑 데이터를 기록하고 근무자 및 급여 구성요소를 CSO 카테고리로 그룹화하면 Workday에서 CSO의 소득, 시간 및 고용 비용 설문조사(EHECS)를 완료하는 데 필요한 수치를 생성할 수 있습니다.
설문조사를 생성할 때 Workday는 금전적 가치를 유로 단위로 반올림합니다.
Workday는 CSO의 EHECS 양식에서
직무 공석
필드를 지원하지 않습니다. 4단계부터는 CSO의 보고 요건에 대해 설명합니다. 이러한 요건을 얼마나 정확하게 충족하는지 여부는 EHECS 값을 계산하는 데 사용하는 IRL CSO 급여 구성요소 그룹의 소득 및 공제 구성에 따라 달라집니다. 정확한 보고를 위해 CSO 담당자와 함께 급여 구성요소를 리뷰하여 올바른 급여 구성요소 그룹에 구성되어 있는지 확인하는 것이 좋습니다.
- IRL CSO 소득, 시간 및 고용 비용 설문조사 조회리포트에 액세스합니다.리포트를 실행하기 전에 해당 분기의 모든 급여지급 기간에 대한 급여 계산을 완료해야 합니다.
- 프롬프트를 완료합니다.옵션설명고용주 등록 번호EHECS 리포트를 생성할 회사의 고용주 등록 번호(ERN)를 선택합니다.ERN은 CSO 리포트에 사용하는 엔터프라이즈 번호와 일치해야 합니다. 참조 고용주 등록 번호(IRL) 설정.보고 분기EHECS 리포트를 생성할 과세 연도 및 분기를 선택합니다.
- 직원섹션을 리뷰합니다.옵션설명분기 시작일 기준분기 시작일 시점에 회사에 참여 중인 풀타임 및 파트타임 직원 수입니다.분기 말일 기준분기 말일에 회사에 참여 중인 풀타임 및 파트타임 직원 수입니다.해당 분기에 채용분기의 둘째 날과 마지막 둘째 날 사이에 채용된 직원 수입니다. 예: 분기가 1월 1일에 시작하여 3월 31일에 종료됩니다. 이 수치는 1월 2일부터 3월 30일까지 채용된 직원 수를 나타냅니다.평균 견습생 또는 수습직 수분기 동안 회사에 고용된 도제, 수습직 또는 둘 다의 평균 수입니다.기타 참여 평균 인원분기 중에 정규 임금 또는 급여를 지급받지 않은 회사 활동의 평균 인원수입니다.전국 최저 임금 근무자분기 말에 시급 국내 최저 임금 또는 더 낮은 임금을 받는 직원 수입니다.다음에는 시간당 국내 최저 임금이 적용되지 않습니다.
- 고용주의 가까운 친척 예: 배우자, 부모, 형제자매, 자녀
- Apprentices(견습생 이발사 제외)
- 수습직
근무자에게 시급이 지급되지 않는 경우 Workday는 근무자의 급여를 Workday HCM(Human Capital Management)에서 기록한 표준 시간으로 나누어 시급을 결정합니다. 시간당 임금이 국가 최저 임금 이하인 경우 Workday는 이 필드의 수에 근무자를 추가합니다. - 임금 및 급여섹션을 리뷰합니다.옵션설명정규 임금 및 급여출산 및 질병 수당을 포함하여 분기 동안 정기적으로 풀타임 및 파트타임 직원에게 지급되는 비용입니다. 정규 임금 및 급여에는 다음이 포함됩니다.
- 교대근무 및 일요일 또는 공휴일 근무에 대한 지급
- 각 급여지급 기간에 지급된 보너스 및 수당
Overtime정규시간을 초과하여 근무한 시간에 대해 풀타임 및 파트타임 직원에게 지급하는 비용입니다.비정기 보너스 및 수당각 급여지급 기간에 정규직 및 파트타임 직원에게 정기적으로 지급되지 않는 보너스 및 수당의 비용입니다. 예를 들어 다음과 같습니다.- 소급 적용되는 급여 포상
- 분기말 생산성 보너스
총 임금 및 급여도제 또는 수습직에게 지급되는 정규 임금 및 급여, 초과근무, 비정기 보너스 및 수당의 합계입니다. - 다음과 같이 지급 시간섹션을 리뷰합니다.옵션설명총 계약 시간풀타임 및 파트타임 직원, 견습생 및 수습직에게 지급된 정규 시간입니다.주급 및 월별 지급 빈도의 경우, 해당 분기에 근무자가 채용되지 않은 경우 Workday는 최대 13주 동안 표준 시간을 계산합니다.초과근무 시간정규직 및 파트타임 직원, 견습생 또는 수습직에게 급여를 지급한 정규 유급 시간을 초과하는 총 시간입니다.
- 연금 기금에 대한 고용주 부담분섹션을 리뷰합니다.풀타임 및 파트타임 직원과 견습생 및 수습직의 연금 펀드에 대한 고용주 부담분
- 기타 고용주 부담분섹션을 리뷰합니다.옵션설명고용주의 법정 PRSI풀타임 및 파트타임 직원에 대한 총 고용주 급여 관련 사회보험(PRSI) 부담분입니다.소득 유지 보험풀타임 및 파트타임 직원의 경우 고용주 부담 비용만중복 지급풀타임 및 파트타임 직원에게 지급되는 법정 및 비법정 지급액입니다.기타 직원 관련 지급학자금 지원과 같이 풀타임 및 파트타임 직원에 대한 기타 지급 비용총 사회보장 부담분견습생 또는 수습직의 총 사회보장 부담분 비용입니다.
- 기타 직원 복리후생섹션을 리뷰합니다.직원에게 제공되는 기타 복리후생 중 고용주가 부담하는 비용입니다. 예: 회사 차량 사용, 자발적 질병 보험기타 무료 복리후생 또는 보조금 지급 복리후생에는 주차, 식사, 휴대폰, 보육 시설과 같은 복리후생이 포함됩니다.
- 보조금 및 환불 수령섹션을 리뷰합니다.임금, 급여 또는 교육 관련 비용을 환불하거나 일부만 환불하도록 수령한 모든 금액입니다. 예: Solas 또는 유스 고용 지원 플랜 교육 보조금, Department of Social Protection의 환불
View IRL CSO Earnings, Hours, Employment Cost Survey
리포트에서 생성된 수치를 사용하여 CSO의 EHECS 양식을 작성할 수 있습니다.