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CSO 리포트용 소득, 시간 및 고용 비용 설문조사 설정(IRL)
- 고용주 등록 번호(IRL) 설정.중앙 통계청(CSO)에 보고하기 위해 정보를 정확하게 분류할 수 있도록 회사의 세부내용과 기업용 번호를 입력합니다.
- 대상 근무자에 대한 근무자 IRL 추가 세부내용 추가태스크 의CSO 세부내용섹션을 작성하여 근무자를 다음 CSO 카테고리 중 하나에 지정합니다.
- 매니저, 전문가 및 준전문가
- 사무, 영업 및 서비스 근무자
- 생산, 운송, 기술, 거래, 기타 육체적 근무자
Workday 하지 않으면 CSO에게 보고하는 데 필요한 정확한 세부내용을 제공할 수 없습니다.CSO 세부내용그리드 의유효일에서 근무자의 입사일 또는 이동 을 선택합니다. - Workday 에서 다음 세부내용을 기록합니다.
- 근무자 별 표준 시간
- 근무자 풀타임 또는 파트타임으로 고용되어 있는지 여부
- Add Earnings or Deductions to Pay Component Groups.적절한 CSO 급여 구성요소 그룹에 관련 급여 구성요소를 추가합니다.예:소득 편집태스크 에 액세스하여IRL 급여 [IRL]소득을 선택합니다.유효일 미지정탭의그룹프롬프트 에서IRL CSO Regular Wage and Salaries [IRL]급여 구성요소 그룹 선택하고, CSO 리포트에 이 소득을 포함해야 하는 다른 그룹을 선택합니다.
- 시큐리티: IRL Payroll 기능 영역 의Reports: Results for Worker (Pay Calculation) - IRL도메인
Workday 에서 엔터프라이즈 세부내용과 핵심 스태핑 데이터를 기록하고 근무자 및 급여 구성요소를 CSO 카테고리로 그룹화하면, Workday 다음과 같은 수치를 생성하는 통합 사용하여 CSO의 소득, 시간 및 고용 비용 설문조사(EHECS)를 완료할 수 있습니다. XML 형식이어야 합니다. 데이터를 제출하기 전에 조회하고 검증할 수 있습니다.
설문조사를 생성할 때 Workday 금전적 가치를 유로 단위로 자동 반올림합니다.
CSO의 EHECS 양식에서 Workday 필드
가
지원되지 않습니다. 2c단계부터는 CSO의 보고 요건을 설명합니다. 이러한 요건을 얼마나 정확하게 충족하는지 여부는 EHECS 값을 계산하는 데 사용되는 IRL CSO 급여 구성요소 그룹의 소득 및 공제 구성 에 따라 달라집니다. 정확한 보고를 위해 CSO 담당자와 함께 급여 구성요소를 검토하여 올바른 급여 구성요소 그룹에 구성 있는지 확인하는 것이 Workday .
- EHECS 데이터를 XML 형식으로 생성하는 통합 시스템 생성합니다.
- Create Integration System태스크에 액세스합니다.New using Template프롬프트 에서 선택합니다.Workday IRL CSO Reporting XML Generation 통합 템플릿 에 대해 다음 통합 템플릿 서비스를 자동으로 활성화합니다.
- IRL CSO 보고 XML/IRL CSO 통합 서비스
- IRL CSO Reporting XML/통합 문서 유보
- IRL CSO 보고 XML/CSO XML
이러한 기본 설정을 변경 하지 않는 것이 좋습니다.통합 시스템 생성을 참조하십시오.시큐리티: Integration 기능 영역의 다음 도메인- Integration Build
- Integration Configure
- (선택사항) 통합 시스템 의 관련 액션에서 선택합니다. Workday 에서 통합 출력 파일 사용할 수 있는 상태로 유지해야 하는 일수를 업데이트하려면기본값 재정의확인란 선택합니다.시큐리티: Integration 기능 영역의Integration Configure도메인
- Create Integration System User태스크 에 액세스하여 ISU (ISU) 계정을 생성합니다. 그러면 통합 에 대한 액세스 권한이 있는 시큐리티 그룹 에 ISU를 지정할 수 있습니다.Session Timeout Minutes의 기본값 인 영(0)을 변경 하지 마십시오.시큐리티 그룹 생성태스크 에 액세스하고Type of Tenanted Security Group으로통합 시스템 시큐리티 그룹(제약조건 없음)을선택합니다. 그룹에 ISU를 추가합니다.시큐리티 그룹의 관련 액션에서 선택합니다.로드 권한을 허용하는 도메인 시큐리티 정책및가져오기 권한을 허용하는 도메인 시큐리티 정책프롬프트에서Reports: Results for Worker (Pay Calculation) - IRL도메인 선택합니다.대기 중인 시큐리티 정책 변경사항을 활성화합니다.
- 통합 개시/스케줄링태스크에 액세스합니다. 통합 을 선택하고 통합 지금 실행할지 아니면 나중에 실행할지 지정합니다. 통합 개시를 참조하십시오.통합 조건그리드 에서 필수 개시 매개변수 값을 지정합니다:옵션설명고용주 등록 번호보고하는 EHECS 데이터 대상 회사 의 고용주 등록 번호(ERN)를 지정합니다.ERN은 CSO 리포트에 사용하는 엔터프라이즈 번호와 일치해야 합니다. 참조고용주 등록 번호(IRL) 설정 .보고 분기EHECS 데이터를 보고할 연도 및 분기를 지정합니다.반환 유형환급 신청에 원래 데이터가 포함되는지 아니면 수정된 데이터가 포함되는지 여부를 지정합니다.시큐리티: Integration 기능 영역 의Integration Event도메인통합 개시하려는 사용자의 시큐리티 그룹 에게 이 도메인 에 대한 통합 및 태스크 권한이 있는지 확인하십시오.
- 프로세스 모니터리포트의출력 파일탭에 액세스하여 XML 파일을 다운로드 .
- IRL CSO 소득, 시간 및 고용 비용 설문조사조회 리포트에 액세스하여 XML 파일의 EHECS 데이터를 조회하고 검증한 후 CSO에게 제출합니다.리포트를 실행하려면 먼저 해당 분기의 모든 급여지급 기간에 대한 급여 계산을 완료해야 합니다.
- 프롬프트 완료:옵션설명고용주 등록 번호통합 개시할 때 선택한 것과 동일한 ERN을 선택합니다.보고 분기통합 개시할 때 선택한 것과 동일한 과세연도 및 분기를 선택하십시오.
- 다음고용자섹션을 리뷰합니다.옵션설명분기 시작일 기준분기 시작일 시점에 회사 에 참여 중인 풀타임 및 파트타임 직원 수입니다.분기 말일 기준분기 말일에 회사 에 참여 중인 풀타임 및 파트타임 직원 수입니다.해당 분기에 채용완료분기의 두 번째 날짜와 마지막 두 번째 날 사이에 채용된 직원 수입니다. 예: 분기가 1월 1일에 시작하여 3월 31일에 종료됩니다. 이 수치는 1월 2일과 3월 30일 사이에 채용된 직원 수를 나타냅니다.평균 견습생 또는 수습직 수해당 분기 동안 회사 에 고용된 수습직, 수습직 또는 둘 다의 평균 수입니다.기타 근무자의 평균 참여 인원해당 분기에 정규 임금 또는 급여를 지급받지 못한 회사 활동에 관련된 평균 인원수입니다.National Minimum Wage Workers분기말에 시간당 국내 최저 임금 또는 더 낮은 임금을 수령 직원 수입니다.다음 항목에는 전국 시간당 최저 임금 적용되지 않습니다.
- 고용주의 가까운 친인척. 예: 배우자, 부모, 동급생, 자녀
- 견습직 미용사 이외의 견습직
- 수습직
근무자 시급이 지급되지 않는 경우 Workday 근무자의 급여를 Workday (Human Capital Management)에서 기록한 표준 시간으로 나누어 시급을 결정합니다. 시간당 임금이 국내 최저 임금 이하인 경우 이 필드의 수에 근무자 Workday 됩니다. - 다음임금 및 급여섹션을 리뷰합니다.옵션설명정규 임금 및 급여분기 동안 정기적으로 풀타임 및 파트타임 직원에게 지급된 출산 휴가 및 병가 수당을 포함한 지급 비용입니다. 정규 임금 및 급여에는 다음이 포함됩니다.
- 교대근무 및 일요일 또는 공휴일 근무에 대한 지급
- 각 급여지급 기간 에 지급된 보너스 및 수당입니다.
초과근무정규시간을 초과하여 근무한 시간에 대해 풀타임 및 파트타임 직원에게 지급하는 비용입니다.부정기 보너스 및 수당각 급여지급 기간 에 정기적으로 지급되지 않는 보너스 및 수당으로 인해 풀타임 및 파트타임 직원에게 지급되는 비용입니다. 예를 들어 다음과 같습니다.- 소급 적용되는 급여 포상
- 분기말 생산성 보너스
총 임금 및 급여수습직 또는 수습직에게 지급되는 정규 임금 및 급여, 초과근무, 비정기 보너스 및 수당의 합계입니다. - 다음지급시간섹션을 리뷰합니다.옵션설명총 계약 시간풀타임 및 파트타임 직원, 수습직 및 수습직에게 급여를 지급한 정규 근무시간입니다.주별 및 월별 지급 빈도의 경우, 근무자 해당 분기에 채용되지 않은 경우 Workday 최대 13주 동안 표준 시간을 계산합니다.초과근무 시간정규직 및 파트타임 직원, 수습직 또는 수습직에게 급여를 지급한 정규 근무시간을 초과한 총 시간입니다.
- 연금 기금에 대한 고용주 부담분섹션을 리뷰합니다. 풀타임 및 파트타임 직원과 견습직 및 수습직의 총 고용주 부담분이 표시됩니다.
- 다음의기타 고용주 부담분섹션을 리뷰합니다.옵션설명고용주의 법정 PRSI풀타임 및 파트타임 직원에 대한 고용주 급여 관련 사회보험(PRSI) 부담분 합계입니다.소득 지속 보험풀타임 및 파트타임 직원의 경우 고용주 부담 비용만 제공합니다.중복 지급풀타임 및 파트타임 직원에게 지급되는 법정 및 비법정 지급입니다.기타 직원 관련 지급학습 지원금 등 풀타임 및 파트타임 직원에게 지급되는 기타 지급액의 비용사회보장 총 부담분수습직 또는 수습직의 총 사회보장 부담분 비용
- 직원에게 제공되는 기타 복리후생 중 고용주에게 부담되는 비용이 나열된기타 직원 복리후생섹션을 리뷰합니다. 예: 회사 차량 사용, 자발적 질병 보험기타 무료 또는 지원금 복리후생섹션에는 주차, 식사, 휴대폰, 아동 보호와 같은 복리후생이 포함됩니다.
- 임금, 급여 또는 교육 비용을 환불하거나 부분적으로 환불한 모든 수령 금액이 나열되어있는 보조금 및 환불섹션을 검토합니다. 예: Solas 또는 유스 고용 지원 제도 교육 보조금, 사회보장국 환불