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MSCB 한도 구성 조정(AUS)
시큐리티:
Set Up: Payroll (Superannuation) - AUS
퇴직연금 구성 기간 내에서 제한 규칙을 사용하여 근무자 그룹에 대체 MSCB 한도 또는 MSCB 초과 규칙을 지정할 수 있습니다. Workday는 매칭 규칙이 있을 때까지 각 제한 규칙에 대해 근무자를 순서대로 평가합니다.
그리드를 비워 두면 상세 룩업 테이블의 입법 MSCB 요율이 적용되고 테넌트의 기본 MSCB 규칙이 적용됩니다.
- AUS 퇴직연금 구성 유지관리태스크에 액세스합니다.
- MSCB 구성을 조정할 퇴직연금 구성 기간에 액세스합니다.
- 최대 퇴직연금 부담분 기본 구성그리드에서 새 행을 추가합니다. 세부내용 및 요건을 추가합니다.
옵션 설명 분기별 부담분 기준분기별 MSCB 한도를 입력합니다. MSCB 한도를 초과하는 OTE에는 MSCB 규칙이 적용됩니다.MSCB 규칙 초과부담분 기준을 초과하는 OTE의 처리 방법을 선택합니다.- 과세대상 소득에 초과분 지급
- MSCB에서 지급 한도를 설정합니다.
- MSCB를 무시합니다.MSCB 규칙은 퍼센트 기반 수당 플랜에만 적용됩니다. 금액 기반 플랜은 분기별 MSCB에 부담하지만, Workday는 부담분 한도를 초과하는 금액 기반 소득에 규칙을 적용하지 않습니다.
기본값그리드의 마지막 행을 기본값으로 표시합니다.Workday는 근무자에게 적용되는 다른 요건이 없는 경우 기본값을 사용합니다.제한기존 요건을 사용하거나 신규 요건을 생성하여 이 구성이 적용되는 근무자를 정의합니다.
조직의 근무자 그룹에 MSCB에 대한 소득을 처리하는 기본 방법과 다른 이전 계약의 규칙이 있습니다. 퇴직연금 구성 제한 규칙을 사용하여 이러한 근무자를 식별하고 급여 계산에 다양한 MSCB 규칙을 적용할 수 있습니다.